Shpesh punëdhënësi nuk dëshiron të regjistrojë një grua shtatzënë për punë. Kompania në këtë drejtim rrit kostot e ndryshme dhe produktiviteti i kësaj gruaje për shkak të shtatzënisë zvogëlohet.
Si të gjesh një punë për një grua shtatzënë?
Sipas ligjit, një grua shtatzënë nuk mund të mohohet puna, përndryshe punëdhënësi mund të gjobitet për këtë veprim. Punëdhënësi, kur regjistron një grua për punë, nuk duhet të kërkojë një certifikatë regjistrimi për shtatzëninë. Ai ka të drejtë të kërkojë ato dokumente që janë vënë në punë dhe korrespondon me listën e dokumenteve. Kur një punëdhënës refuzon një grua të kërkojë punë, ai shpjegon veprën e tij me faktin se nuk ka ndonjë post të domosdoshëm ose një vend vakant është marrë tashmë nga një punonjës i kualifikuar. Edhe nëse një grua fsheh një shtatëzani, punëdhënësi me ligj nuk duhet ta ndërpresë kontratën e saj të punës me të në çdo kohë të shtatzënisë.
Kur punëdhënësi tashmë ishte regjistruar si femër dhe gjatë periudhës së provës, ajo kuptoi se ajo ishte shtatzënë, kjo periudhë provuese pushon së ekzistuari. Për shkak se nuk duhet të vendosë në kontratë një periudhë provuese për gratë që kanë fëmijë nën një vit e gjysmë dhe nuk duhet të krijojnë një periudhë provuese për gratë shtatzëna.
Nëse punëdhënësi nënshkruan një periudhë provuese për gruan shtatzënë në kontratë, dhe pas skadimit të afatit, do të hidhet poshtë si person që nuk e ka kaluar periudhën e provës, pushimi nga puna do të jetë i paligjshëm.
Kur rekrutohet një grua shtatzënë, ajo nuk duhet të përfshihet në punën e natës dhe punën jashtë orarit dhe pa dërguar leje me shkrim për të dërguar në një udhëtim pune. Kur një grua i paraqet punëdhënësit një raport mjekësor mbi shtatzëninë, ajo duhet të transferohet në punë të lehtë me të ardhurat e vjetra ose normat e prodhimit zvogëlohen për të.
Si rregull, nuk është e lehtë për një grua të gjejë një punë. Dhe pastaj fakti është se punëdhënësi nuk dëshiron të punësojë një dekret të ardhshëm, për të krijuar punë të lehtë për të dhe kështu me radhë. Por në këtë situatë ka një rrugëdalje, ajo do të lejojë gruan të aplikojë aftësitë, aftësitë dhe njohuritë e saj në një fushë tjetër të veprimtarisë pranë saj.
Duke punuar nga shtëpia
Konsideroni mundësitë e ndryshme për të punuar në shtëpi. Analizoni njohuritë, interesat. Nëse ka qasje në internet, ju mund të shkruani artikuj për faqe të ndryshme - kjo është një mundësi për të fituar para të mira në copywriting. Regjistrohuni në internet në çdo shkëmbim përmbajtjesh, zgjidhni tema që janë pranë jush dhe filloni të shkruani.
Nëse fotografoni mirë dhe jeni të prirur për këtë biznes, mund t'i shisni fotot tuaja në fotokopje të internetit. Botuesit online në internet gjithmonë kanë nevojë për ilustrime për lëshime. Nëse ju pëlqen të punoni me programe grafike, atëherë ju mund të zgjidhni punën e një projektuesi WEB. Përgjegjësia kryesore është të zhvillohet dizenjimi i faqeve, pamjeve, logove. Dhe kjo punë paguhet mirë.
Shkruani komente mbi shërbimet dhe produktet, krijoni një faqe me përmbajtje relevante interesante, luani forex. E gjitha varet nga aftësitë dhe interesat tuaja. Nëse nuk doni të punoni në internet, fitoni para në një hobi. Trajtojë prodhimin e sapunit të punuar me dorë, endje, qëndis, bëj lodra të buta për shitje, bëj rrobaqepësi me porosi dhe kështu me radhë.
Ju mund të bëni një sërë diplomash, kursesh, një seri tekstesh, dekodimi i regjistrimeve audio. Nëse ka një dëshirë për veprimtari letrare, shkruaj një libër dhe pse jo? "Swing" në art të lartë.
Nëse jeni një person i shoqërueshëm dhe e keni të vështirë të punoni vetëm, provoni veten në marketing të rrjetit, në hartimin e dasmave dhe festave të fëmijëve, në punën e një dispeçeri dhe kështu me radhë.
Një grua shtatzënë mund të gjejë punë, duke përfshirë në shtëpi, të gjitha varet nga dëshira, interesat dhe aftësitë e saj.