Karriera ... Nga të gjitha të vërtetat dhe mashtruesit ne arrijmë sukses. Sigurisht, është e mundur që universiteti të "martohet me sukses", por kjo nuk do të jetë një garanci e mjaftueshme për mbijetesë. Prandaj, një numër gjithnjë në rritje i grave e kuptojnë: vetëm zhvillimi profesional dhe karrierat profesionale do t'i shpëtojnë nga një burri despotik dhe probleme të parasë.
Në fund të fundit, në fakt, vetëm njohuri - që bagazhi, i cili nuk është i rëndë dhe gjithmonë i dobishëm. Pra, profesioni i nënës nuk duhet të jetë i vetmi. Dhe tashmë karriera vetë mund të jetë e ngutshme dhe e shpejtë ...
Mbijetesa në botën moderne, ndryshe nga antikiteti - pyetja se sa shumë njerëz kanë nevojë për ju. Dhe për ta bërë këtë proces sa më të kënaqshëm që është e mundur - mjafton që të posedojmë jo vetëm një profesion të njohur, por edhe të këndshëm. Merrni një punë interesante dhe në të njëjtën kohë fitoni para për ekzistencë dhe kënaqësi të vogla, ngrini fëmijët dhe në të njëjtën kohë rriteni vetë - çfarë mund të jetë më mirë për një grua?
Tavani qelqi
Mjerisht, në shumicën e rasteve nuk janë "ghoulët" që e ndalojnë gruan ambicioze në rrugën e zhvillimit profesional dhe të karrierës profesionale, por vetë punëtorëve. Shpesh pak presion mbi ta apo një aluzion se ajo e ka arritur këtë pozicion është "i njohur si". Njerëzit ziliqarë janë gjithmonë, përveç kur nuk ka asgjë për të zili. Prandaj, mos përqendrohuni tek ata që janë më poshtë - në krye janë ende të mbushura me hapa joprofesionale të paharruara ose të zëna.
Përzgjedhja e rëndë, e cila i nënshtrohet grave jo vetëm burimeve njerëzore, por edhe kolegëve të tyre - shaka e tyre dhe podkolkami - kjo është pikërisht "sitë" përmes së cilës ia vlen të kalojë një grua. Kur planifikoni zhvillimin profesional dhe karrierën profesionale, vlen të mësoni se si t'i përgjigjeni në mënyrë adekuate personave të ziliqur kolegëve dhe shefave të të gjitha streseve. Në fund të fundit, shkalla në të cilën një grua profesionale mund të mbrojë pikëpamjet e saj shpesh varet nga karriera e saj.
Një njeri shpik - një grua i përmbush
Gratë konsiderohen interpretues të shkëlqyeshëm të porosive të gatshme. Ata janë të gatshëm për punë monotone, duke kryer detyrat e përditshme. Dhe njerëzit po presin "nga qielli i yjeve". Dhe nëse një grua ka një profesion të caktuar, arsim të lartë ose të mesëm të veçantë - atëherë brenda një sferë të caktuar do të jetë më e lehtë për të që të përmirësohet. Pra, zhvillimi profesional dhe karriera profesionale - në duart e saj!
Por sapo nga super-mega-mjek ose inxhinier-ventilator gruaja përpiqet të "kalojë" në pozicionet kryesore - këtu dhe vjen në veprim një i madh, arkaik dhe kërcasin përmes mekanizmave tërësisht të ndryshkura detaje. Gruaja = kirche, kyuhe, kinder. Njeriu = arritjet, shpikjet, karrierën, fuqinë e parave. Por zhvillimi profesional dhe karriera profesionale nuk duhet të kufizohen në një zonë të vetme! Po, dhe paga e kreut të departamentit është më e lartë se ajo e një terapisti ose një infermiere nga laboratori.
Stereotipet e Mendimit
Pjesët e larta të një karriere për një grua pengohen nga arritja e stereotipave dhe në fakt nga ata që i mendojnë ato. Ashtu si, karriera, menaxhimi - e gjithë kjo nuk është biznesi i një gruaje. Ata janë veçanërisht të ngurueshëm t'i lejojnë gratë në ato zona ku shpërndarja e financave dhe menaxhimi është duke ndodhur.
E megjithatë, stereotipet nuk janë vetëm në mendjet e atyre që vendosin për vendin e punës së grave. Edhe vetë punëtorët e kufizojnë veten. Prandaj, ka kuptim për të lexuar Forbes më shpesh dhe për të kërkuar emra të miliarderëve femra (një shaka :)
Cilat janë ato - gratë në krye të një karriere?
Në të vërtetë, udhëheqësit femra, gratë e pranuara në shenjtërinë e të shenjave - financave dhe menaxhimit - ndajnë të njëjtat veçori. Le të përpiqemi të kuptojmë se çfarë janë - gratë që "u përpoqën" gjënë më mashkullore që ekziston vetëm në këtë botë - pushtet, administratë dhe para.
Pra, ka burra që duken si femra në dukje, por ka edhe gra që janë brenda vendit të ngjashme me burrat.
Ato karakterizohen nga:
- Disiplina, besimi i brendshëm, gatishmëria për të mbrojtur bindjet dhe drejtësinë
- Përgjegjësia jo vetëm për vendimet ose ekzekutimin e vet, por edhe për të gjithë zinxhirin, që po kalon projekti
- Interesi në industrinë tuaj, aftësinë dhe dëshirën për t'u përmirësuar
- Aktiviteti dhe dinamizmi, dëshira për të mos u ulur në një "vend të ngrohtë", por për të arritur, të bëjë diçka të re
- Gatishmëria për t'i kushtuar shumë kohë punës tuaj, për të mos u shmangur zgjidhjes së problemeve, por për të marrë vendimet e veta, iniciativën.
Rruga drejt majave: veçoritë
Sigurisht, në industrinë ku punon një grua e tillë, shpesh ka karakteristika të ndryshme. Mund të konsiderohet se një grua është e papërshtatshme për udhëheqje. Ose nuk mund të jetë një programues i mirë - dhe për shumë dekada një grua ka shumë të vështirë për të - stagnimi në një pozitë të ulët.
Por ndodh gjithashtu që zonjat e emancipuar të ndërhyjnë dhe kundërshtojnë rritjen e karrierës. Për shembull, unë e di një rast ku një grua aspironte në krye të një karriere shkencore, por ajo ishte ndërtuar të gjitha llojet e pengesave tashmë atje ... gratë! Ashtu si në republikën tonë ka tashmë tre doktorë të shkencës - dhe gruaja e katërt që nuk do të tolerojmë! Por në tërësi kjo përbën një konkurrencë të përgjithshme dhe luftë për një "vend nën diell".
Prandaj, është e vështirë të vlerësosh paraprakisht cilat tipare të punës që gruaja pret ndërsa shkon në majë të Olimpit. Por nëse mblidhet, ai mban një shënim të qartë të asaj që është bërë, zhvillohet, nuk mbyllet në "predhën" e saj (që unë mund të bëj, por më tej - jo-jo!) - atëherë së shpejti do të ndodhë rritja e karrierës. Dhe për më tepër, menaxherët janë shumë të kujdesshëm ndaj atyre që pretendojnë se kanë një rrogë dhe pozitë nën meritat e tyre - përvoja, aftësitë, arsimi.
Ju mund të - shpejt, ju mund të - nuk nxiton. Gjëja kryesore është të veprosh!
Në një kohë unë i pëlqente fraza: "Çdo ngritje e gomarit nga shtrati është e mbushur me marrjen e parave." E njëjta vlen edhe për një karrierë. Dhe nëse ende nuk e kuptoni se ku të çon rruga e karrierës dhe rritjes profesionale, ka kuptim që të jeni aktivë dhe të interesuar për punën tuaj - për suksesin e vogël është e mjaftueshme. Dhe pastaj jeta do t'ju tregojë se si të planifikoni rritjen tuaj profesionale.