Nëse dëshironi të dini se si të silleni në një intervistë kur jeni duke punuar, atëherë merrni seriozisht të gjitha rregullat e sjelljes të përshkruara në këtë artikull. Kur ju vini në një agjenci të rekrutimit, ju duhet të silleni jashtëzakonisht me edukatë me të gjithë të punësuarit, dhe edhe më shumë me shefin tuaj të ardhshëm. Merrni përgjegjësi për të gjitha pyetësorët ose testet që ju ofrojnë, edhe nëse ato ju duket absurde dhe ju keni sjellë vetë CV-në tuaj. Të gjitha letrat që ju janë dhënë duhet të plotësohen me kujdes dhe më të mirë të të gjitha. Dini, sa më shumë që t'u jepni bosëve informacion rreth personalitetit tuaj, aq më e lartë do të jetë probabiliteti i vendimit të autoriteteve për marrjen e punës tuaj. Nuk është e domosdoshme që nga dita e parë të fillojë të negociojë në gjëra të vogla. Nëse jeni të dhimbshëm në kohë ose shpenzime të ndryshme të vogla, atëherë ka të ngjarë të jeni të zhgënjyer. Në përmbledhje, sigurohuni që të tregoni se çfarë keni bërë posaçërisht në punën e fundit (nëse ka). Ky informacion ndonjëherë mund të jetë çelësi për zgjidhjen e të gjitha problemeve tuaja.
Sigurohuni që të merrni parasysh se gjatë intervistës duhet të keni dy ose tre orë të mbetura në rezervë, edhe pse në fakt, këto takime përfundojnë shumë më herët. Nëse keni nevojë të dini saktësisht se sa kohë keni nevojë, atëherë është më mirë të verifikoni këtë fakt nga përfaqësuesi, por kërkoni sikur jeni vetëm kurioz. Nëse përfaqësuesi e kupton që ju keni një orar shumë të ngushtë, kjo mund të ndikojë edhe në vendimin për t'ju marrë në punë. Megjithatë, duhet të mbahet mend se sa më shumë kohë që një përfaqësues komunikon me ju, aq më i lartë është shansi juaj i pranimit. Nëse biseda duket se përfundon në mes të dënimit, atëherë - kjo është një justifikim për t'u shqetësuar për vendimin e ardhshëm. Gjëja kryesore është të jesh në gjendje të flasësh me një përfaqësues me edukatë, me respekt, pa humbur dinjitetin tënd. Pastaj, edhe nëse nuk keni kohë, sigurisht që pajtoheni që përfaqësuesi duhet të hyjë në pozicionin tuaj.
Një intervistë e tillë me një përfaqësues që do t'i referojë të dhënat tuaja tek punëdhënësi mund të konsiderohet si një lloj provimi pranimi për të marrë një vend pune. Prandaj, ju duhet t'i përmbaheni rregullave të caktuara. Para së gjithash, është pamja. Ju duhet të ndiqni jo vetëm fjalën tuaj, por edhe rrobat dhe sjelljet tuaja. Rrobat duhet të jenë strikte dhe të mos tërheqin vëmendje të veçantë, përndryshe ajo mund të irritojë shumë personin që ju flet. Hairstyle duhet të jetë i pastër dhe të jetë përfaqësues. Mos e teproj me përbërjen dhe parfum. Nëse keni zakone të këqija, siç është pirja e duhanit, atëherë duhet të pini duhan menjëherë para bisedës. Asnjëherë mos pini duhan gjatë një bisede, edhe nëse bashkëbiseduesi ose punëdhënësi juaj është një person i duhanit, nuk ka rëndësi dhe përpjekja juaj për të pirë duhan do të gjykohet negativisht. Ju duhet të impresiononi bashkëbiseduesin në minutat e para të bisedës tuaj, atëherë ju do të keni sukses dhe do të merrni një punë.
Kur punoni, ekziston një rregull shumë i rëndësishëm: gjithçka duhet të jetë e natyrshme. Nëse silleni shumë agresivisht ose përkundrazi nuk tregoni ndonjë iniciativë, përfaqësuesi juaj do t'ju vlerësojë jo si punonjës potencial, por si një aktor që luan një rol. Mos e teproni dinjitetin tuaj dhe mos i fshehni mangësitë tuaja. Si heroi popullor i komedisë franceze, Fantômas, tha: "Modestia është një shenjë e mendjes". Çdo informacion që ju jep, madje edhe më i vogli, do të kontrollohet. Nëse një përfaqësues ose punëdhënës njofton se fjalët tuaja nuk janë të vërteta, atëherë pjesa tjetër e të dhënave tuaja do të trajtohet në mënyrë kritike. Askush nuk do të donte të gënjejë. Ju duhet të dëgjoni me shumë kujdes fjalët dhe pyetjet e përfaqësuesit që kryen intervistën. Asnjëherë mos jepni përgjigje abstrakte për një pyetje. Është më mirë të përgjigjemi edhe në pyetjet më të zakonshme sa më shumë që të jetë e mundur. Mos dërgoni edhe një përfaqësues në dokumente ose të rifilloni, nëse ju parashtroni pyetje specifike. Në asnjë rast, mos e lini përgjigjen. Nëse mendoni se nuk e kuptoni mjaft pyetjen, atëherë mos hezitoni të pyesni përsëri përfaqësuesin në mënyrë që të mos ketë një situatë të pakëndshme. Mos harroni se pyetjet tuaja janë e njëjta pjesë natyrore e komunikimit si pyetjet e përfaqësuesit. Kur intervista të mbarojë, mos harroni të shprehni mirënjohje për përfaqësuesin për faktin se ju është dhënë kohë.
Cilat pyetje kanë më shumë gjasa të dëgjohen nga përfaqësuesi gjatë intervistës për punë? Më të zakonshmet prej tyre janë: "Pse e lanë punën tuaj të mëparshme?" Këtu nuk duhet të thoni gjëra të këqija për shefin ose kolegët tuaj, përndryshe ju mund të gaboheni për një grindavec. Emëroni disa arsye të zakonshme, për shembull, nuk ishit i kënaqur me pagën ose vendi i punës ishte shumë larg nga shtëpia. Përkundrazi, përmendni të gjitha virtytet e vendit të mëparshëm të punës në mënyrë që të bëni përshtypje të mirë tek përfaqësuesi.
Një tjetër pyetje e rëndësishme: "Ku punoni tani"? Kjo është një pyetje shumë e rrëshqitshme. Nëse nuk keni një punë në këtë moment, duhet të flisni për këtë me kujdes. Për shembull, nëse thoni "askund", atëherë përfaqësuesi do të ketë përshtypjen se nuk kërkoni të gjeni një vend të përhershëm pune. Përkundrazi, ndërto fjalët në mënyrë të tillë që bashkëbiseduesi të ishte i sigurt në aktivitetin tuaj të punës. Tregoni përfaqësuesit tuaj se ju e dini se si silleni në një intervistë kur jeni duke punuar, dhe një person do të shkojë patjetër në takimin tuaj.
Pyetja e tretë e njohur: "Pse doni të punoni me ne?" Kjo nuk është e çuditshme, por kjo është pyetja më e rëndësishme, e cila duhet të përgjigjet sa më saktë që të jetë e mundur. Provoni në ofertat e zakonshme për të treguar kompetencën tuaj në çështjen dhe njohuritë e biznesit tuaj dhe çfarë bën kjo kompani. Na tregoni për të arriturat e kësaj kompanie, por jo sikur ta rishikonit librin, por sikur ta admirosh vërtet suksesin e kompanisë. Një mënyrë e mirë për të fituar vëmendjen e përfaqësuesit do të jetë demonstrimi juaj i mallrave që prodhon kompania. Ju lutem përshkruani aktivitetin dhe strukturën e kompanisë sa më pozitivisht që të jetë e mundur. Dhe në fund të përgjigjes për këtë pyetje, na tregoni për atë që mund të bëni për të bërë punët e kompanisë edhe më të suksesshme.