Përgatitja për takimin
Para së gjithash, duke u përgatitur për një intervistë, ju duhet të përshtateni në mënyrën e duhur. Mos e imagjinoni një intervistë si torturë. Ju shkoni në një bisedë mes dy fytyra të barabarta! Në fund të fundit, nuk po kërkon lëmoshë, por ofron njohuritë dhe përvojën tuaj profesionale. Mos e hidhni veten, por, përkundrazi, mos u turpëroni për të treguar cilësitë e biznesit tuaj. Më tregoni se çfarë ju bën më mirë se pjesa tjetër! Mos harroni të merrni me vete këto gjëra për një intervistë:
- origjinalet dhe kopjet e certifikatave dhe certifikatave që konfirmojnë specialitetin tuaj;
- letra rekomandimi, si dhe kontaktet e atyre që ju dhanë;
- Portfolio (artikuj, foto dhe kështu me radhë);
- shkrimi (do të duket qesharake, nëse nuk keni edhe një stilolaps).
Fjalë e mirë
Intervista është me fjalë të tjera vetë-prezantim. Dije se punëdhënësi jo vetëm që duket përmes rinisë dhe portofolit. Ai gjithashtu dëgjon me shumë kujdes, siç thoni ju. Prandaj, të paktën një javë para takimit filloni të largoni veten nga të gjitha llojet e zhargonit "Tipo" dhe parazitët "si". Në intervistë është e dëshirueshme që ata të mos tingëllojnë.
Nëse jeni shumë i shqetësuar dhe mendoni se kjo ju pengon të ndërtoni një dialog normal, atëherë mos kini frikë ta thoni këtë. Në fund të fundit, një rrëfim do t'ju ndihmojë të përballoni emocionet në rritje. Por gjithashtu nuk është e nevojshme të shkohet në detaje rreth arritjeve apo gjërave të tjera. Mos e bëni personin tjetër që të ndiheni shumë. Para së gjithash, përqendrohuni në cilësitë e biznesit tuaj.
Në çmim - individualitet
Në intervistë, ji vetë. Kuptoni se shumë, duke u përpjekur të bëjnë një përshtypje të mirë, përpiqen të bëjnë një ide të veten, të lexojnë shumë këshilla se si të sillen në një intervistë. Dhe në fund ata sillen në të njëjtën mënyrë. Mos kërkoni një objekt që duhet të ndiqni. Ndoshta ju keni vetëm ato cilësi që udhëheqja dëshiron aq shumë për të parë në punonjësin e saj të ri. Po, dhe në fund, ne të gjithë jemi njerëz. Natyrshmëria gjithmonë ka më shumë në vetvete sesa një ndjeshmëri.
Lëvizni kurthet saktë
Në shumë organizata, përdorimi i testimit të fshehtë përdoret gjithnjë e më shumë për të provuar se si një person mund të sillet në situata të pazakonta. Duhet të jeni gati për këtë! Ne kemi konsideruar më lart se ju nuk duhet të jetë shumë i zymtë. Përgjigja juaj në pyetjen e bërë nga zyrtari i personelit nuk duhet të kalojë një ose dy minuta. Nëse intervistuesi ju thotë në përgjigje dhe frymëzon një dëgjues të vëmendshëm, kjo nuk do të thotë që ju mund të flisni pafund. Mos harroni se në këtë mënyrë ju mund të jepni informacion më shumë se që është e nevojshme.
Ju gjithashtu mund të testoni për rezistencën e stresit. Për shembull, ju jeni pyetur në një intervistë, ju përgjigjeni. Por bashkëbiseduesi thotë se nuk e kuptoni. Pas përgjigjes tjetër, reagimi i njëjtë. Mos e humbni vetëkontrollin në këtë situatë. Kjo situatë nuk do të thotë që po thoni diçka të gabuar ose të pakuptueshme. Thjesht qartësisht sqaroni atë që saktësisht intervistuesi nuk e ka kuptuar dhe shpjegojë përsëri. Mbi të gjitha, heshtja dhe heshtja çojnë në një situatë të turpshme. Në rast se punëdhënësi juaj nuk nxiton për të bërë pyetjen tjetër, pas ndërprerjes, pyesni veten sinqerisht nëse mund të shtoni diçka për të thënë.
Flisni, mos fshehni asgjë
Në intervistë, është më mirë të mos gënjesh dhe të mos fshehesh asgjë, dhe pastaj papritmas do të thuash diçka. Përveç kësaj, ka specialistë që përcaktojnë me saktësi nëse një person po gënjen apo jo. Prandaj, edhe nëse largoheni nga puna juaj e mëparshme, mos kini frikë ta thoni kështu. Në kohën tonë kjo nuk është diçka e pafalshme. Punëdhënësi është shumë i vetëdijshëm se ka shumë arsye për të shkuar, për shembull, nuk ishit i kënaqur me pagën. Por kjo nuk është një justifikim për të reaguar keq për punën e mëparshme. Edhe në qoftë se atje, në fakt, ishte e padurueshme. Nuk është e nevojshme t'i kushtohet bashkëbiseduesit detajet e marrëdhënieve dhe të gjitha llojet e grindjeve me kolegët e mëparshëm. Përpiquni ta pakësoni punën e mëparshme me frazën: "Kam fituar përvojë të mirë dhe jam i sigurt se tani do të punoj edhe më mirë dhe më produktiv". Mos u turpëroni për të filluar një bisedë dhe për pagën, kështu që pas punësimit mos u zhgënjeni. Vetëm ngre këtë çështje në një kohë kur je i sigurt se punëdhënësi yt është i interesuar për ty.
Më në fund
Mos harroni të falënderoni bashkëbiseduesin për kohën që ju është dhënë. Që nga fillimi do të provosh veten si një person i edukuar mirë. Dhe një tip tjetër: mos e merrni shumë seriozisht intervistën. Nëse nuk jeni pranuar në një vend ose nuk jeni dakord me ju, kjo nuk do të thotë se opsioni tjetër do të jetë i njëjtë. Përcaktuar paraprakisht, duke u përgatitur për një intervistë, sesa jeni më mirë se të tjerët. Cilat cilësitë e biznesit mund të jenë me interes për punëdhënësin. Mos kini frikë - dhe do të keni sukses!