Ju keni punuar si menaxher për një kohë, dhe tani ju dërgoni rininë tuaj në pozicionin e një specialisti ose menaxher të zakonshëm.
Çfarë HR mendon
- Ju nuk e keni bërë mirë detyrën tuaj dhe ju u shkarkuat.
- Ju u përpoqët të hapni biznesin tuaj dhe të digjni.
- Ju jeni prishur për të ardhura të larta dhe për këtë arsye do të jetë e vështirë me ju.
- Jeni të vendosur për rritje të shpejtë të karrierës.
- Në firmën ku keni punuar, nuk ka pasur asnjë person juridik dhe në letër keni qenë kreu i një personi të tillë juridik, por në praktikë ka qenë një specialist i zakonshëm.
- Organizata juaj e kaluar përbëhej nga vetëm pak njerëz që keni kontrolluar, dhe në firmën ku pretendoni të jeni specialist, kreu i departamentit ka shumë më tepër personel në vartësi.
- Ju u promovuat tek menaxherja për specializim tuaj, por pas një kohe ju përsëri u bë një specialist i linjës, por në një profil më të ngushtë dhe me përvojë menaxheriale.
- ... jeni të lodhur nga një përgjegjësi e lartë dhe doni të pushoni një ose dy vjet.
- ... Ju keni dashur të filloni biznesin tuaj, por asgjë nuk ka ndodhur.
- ... ju ëndërroni të shpenzoni më shumë kohë me familjen tuaj.
Ju shpesh kërceheni nga një punë në tjetrën, dhe në disa vende vetëm disa muaj.
Çfarë HR mendon
- Ju keni një karakter ekstravagant ose shqetësues ...
- ... ose një nivel të ulët profesional.
- Ju nuk jeni të interesuar për bashkëpunim afatgjatë dhe lehtë do të shkoni në një organizatë tjetër.
- Ju u morët në firmë për të kryer një projekt specifik dhe për të zgjidhur një problem apo detyrë të menjëhershme.
- Kriza në ekonomi përputhej me rrethanat tuaja personale dhe kompania ku punuat nuk mund t'i përmbushte obligimet e saj të deklaruara.
- Në fillim të karrierës suaj, nuk mund të zgjidhni gjithmonë vendin e duhur herën e parë, por tani ju keni marrë parasysh të gjitha gabimet dhe keni vendosur më në fund drejtimin e aktiviteteve tuaja.
- ... ju po kërkoni vetë ose fitoni përvojë.
- ... të gjithë bosët ishin retrogradë dhe burokratë, dhe kolegët ishin xhelozë.
- ... ju shtrydhur, nuk mund të shihni potencialin në ju dhe nuk keni ngritur.
Çfarë HR mendon
- Ju jeni një konservator dhe keni një frikë serioze të ndryshimit.
- Jeni të sintonizuar me një stil të caktuar të punës dhe do të jeni të vështirë të rishoheni.
- Ju nuk jeni të sigurt për veten dhe jeni duke notuar me rrjedhën.
- Puna ishte shumë e zhdërvjellët - asnjë rutinë, asnjë monotoni.
- Paralelisht, keni marrë arsim shtesë.
- ... ka pasur një ekip të mrekullueshëm, dhe njerëz - kjo është e rëndësishme.
- ... puna ishte afër shtëpisë, orari ishte i përshtatshëm.
- ... fëmija ishte gjithmonë i sëmurë, dhe shefi gjithmonë shkoi për t'u takuar.
- ... keni paguar hipotekën dhe nuk doni ta rrezikoni atë.
Çfarë HR mendon
- Ju nuk mund të vendosni për veten se çfarë lloj pune keni nevojë.
- Ju vetëm duhet të paktën disa punë për një kohë.
- Ju nuk jeni shumë i suksesshëm në studimin (profesioni i mëparshëm), dhe nuk ka garanci se diçka do të dalë tani.
- Institucioni në të cilin hyni është përzgjedhur në moshën kur mund ta vendosni atë në mënyrë të përhershme dhe të parevokueshme, çfarë do të donit të bënit në të ardhmen dhe tashmë në vitet e vjetra keni një përmbledhje të qartë të asaj që profesioni jeni tërhequr.
- Ju keni punuar për një kohë të gjatë në probleme të vazhdueshme kohore dhe situata stresuese, kështu që me ndërgjegje keni ndryshuar profesionin tuaj për t'u larguar nga ritmi i tërbuar i rrumbullakët.
- Keni pasur rrethana personale që ju kërkuan të largoheni nga puna juaj e mëparshme.
- ... arsimi nuk ka rëndësi në ditët e sotme.
- ... nuk ju intereson çfarë bëni dhe kështu keni shkuar në një vend ku nuk keni nevojë të keni një arsim të specializuar ose një përvojë serioze pune.
Çfarë HR mendon
- Ju nuk dini se si të përqendroheni në gjënë kryesore në zgjedhjen e një karriere dhe ju po harxhoni veten në lojëra të vogla.
- Vende të rënda të punës nuk janë gjithashtu shumë serioze.
- Ju po përpiqeni të dukeni si një "zog i rëndësishëm", por në fakt ju nuk dini si të bëni ndonjë gjë.
- Kur ishe duke studiuar, isha e angazhuar me punë me kohë të pjesshme për të fituar përvojë në specialitetin tim.
- Në fillim të karrierës suaj, nuk ishit shumë të gatshëm për përgjegjësi serioze dhe prandaj u përpoqët të ndaloheshin në stazhe të përkohshme, në mënyrë që të mos lejoheshin askush.
- Ju po kërkoni shumë seriozisht dhe me mendje në organizatën ku do të gjeni punë pas diplomimit nga universiteti.
- ... për shkak të rrethanave të vështira të jetës, ishit gati për të kryer absolutisht çdo punë.
- ... askush nuk po ndiqte frekuentimin në universitet, kështu që të gjithë morën pjesë në kurse të larta.
Ju keni "spote të bardha" në përmbledhje, kur nuk keni punuar për gjashtë muaj ose më shumë.
Çfarë HR mendon
- Drejtori ju liroi me rekomandime të këqija, dhe për shkak të kësaj ju nuk keni marrë kudo.
- Ju keni mundësinë që të mos punoni fare, kështu që nuk u ngutët me kërkimin.
- Ke probleme serioze shëndetësore.
- Ju keni bërë një freelancer pa specifikuar këtë punë në librin e punës (edhe pse në këtë rast do të ishte mirë të tregoni portofolin).
- Ju kujdesej për një të afërm të sëmurë, por tani situata është normale dhe nuk do të ketë më probleme.
- ... puna e burrit të saj është e lidhur me udhëtime të gjata pune dhe ju jeni mësuar ta shoqëroni kudo.
- ... ju jeni lodhur vetëm nga çdo gjë dhe keni vendosur të bëni një pushim.
- ... paratë gjithmonë janë fituar nga burrat, por tani ju jeni në fluturim të lirë.
Çfarë HR mendon
- Ju jeni vetëm të frikësuar për të marrë një vend në një pozitë serioze dhe jeni shumë fëmijë.
- Keni frikë të merrni përgjegjësi.
- Ju nuk jeni të interesuar në avancimin e karrierës dhe në paga të larta.
- Ju keni pasur mundësinë të përfundoni studimet tuaja, por tani kjo fazë është e përfunduar dhe e gatshme për të filluar të punojë plotësisht.
- Ju dëshironi të merrni sa më shumë njohuri të mundshme në mënyrë që të keni një "bazë" serioze në të cilën mund të filloni karrierën tuaj.
- ... ju nuk keni nevojë të siguroheni vetë.
- ... me të vërtetë ju pëlqen të mësoni.
Çfarë HR mendon
- Nuk e kupton plotësisht drejtimin e organizatës, ku dëshiron të punosh.
- Ju jeni një dilettante e përgjithshme.
- Ju nuk keni motivimin për të punuar në një pozicion të veçantë.
- Ju keni disa formacione dhe keni përvojë pune në të gjitha këto specialitete ose në fusha të ngjashme.
- Ju doni të bëni diçka të re për ju, sepse jeni të sigurtë se do të përballeni me këtë çështje.
- ... nuk ka rëndësi për ju, në cilën pozitë do të përfundoni duke punuar, gjëja kryesore është që të vendoseni diku.
- ... ju mund dhe ju e dini absolutisht çdo gjë.
- ... ende nuk e dini se çfarë pozicioni do të donit të merrnit.