Shkarkimi i të punësuarve në krizë

Tani, kur një valë shkarkimesh dhe shkurtimesh ka kaluar në të gjithë vendin. Çdo punëtor shpreson që pasojat e tij të rënies së ekonomisë botërore nuk do të preken. Por, çka nëse keni qenë të pushuar nga puna? Gjeni një punë në një kohë të tillë nuk është e lehtë. E gjitha varet nga ajo që ju doni të bëni, cilat përpjekje jeni të gatshëm për të bërë dhe nëse jeni gati për të luftuar për vendin tuaj në diell. Edhe tani, tregu i personelit ka nevojë për punonjës të rinj, kështu që secili ka një shans jo vetëm për të gjetur punë, por edhe për të rritur shkallën e karrierës.

Analiza e situatës

Asnjë biznes i ri nuk mund të fillojë pa përgatitje. Kur mbeteni pa punë, ju duhet të mbledhni mendimet tuaja dhe të zhvilloni një inventar të plotë të aftësive tuaja, aftësive, anëve të forta dhe dobësive tuaja. Një vlerësim adekuat i të dhënave në dispozicion do t'ju ndihmojë të mos humbni me punën e re dhe të mos qëndroni për një kohë të gjatë me statusin e të papunëve.

Mendoni përse u qëlluat në krizë? Kjo është një gjë kur ju kërkuat të gjithë ose pothuajse të gjithë punonjësit nga puna juaj e kaluar për shkak të falimentimit, por një situatë krejtësisht e ndryshme nëse përzgjedhja ishte selektive. Ndoshta nuk jeni specialist më i keq, por ndoshta nuk keni iniciativë të mjaftueshme, vetëbesim, disa aftësi, apo keni rënë vetëm nën dorën e nxehtë të bosëve? Sa më herët të njiheni me dobësitë tuaja, sa më shpejt t'i eleminoni ato, që do të thotë se do të vini në një punë të re më të përgatitur dhe më pak të ndjeshme.

Jini të gatshëm të shpenzoni pak kohë dhe para për trajnim të mëtejshëm. Ndoshta ju duhet të mësoni anglisht ose të merrni pjesë në një seminar profesional që do t'ju ndihmojë të shpejt të zotëroni një aftësi të re, veçanërisht nëse do të ndryshoni fushën e aktivitetit.

Ku të shikojmë

Çështja se ku mund të gjejmë punën më të mirë, nëse ka pasur një shpërthim të të punësuarve në një krizë, është veçanërisht akute. Mund të ketë disa mundësi. Së pari, tani është koha për të lidhur lidhjet e vjetra. Mendoni se cilat nga miqtë, të njohurit, të afërmit, ish kolegët dhe partnerët mund t'ju ndihmojnë. Ndoshta disa klientë të firmës ku keni punuar kohët e fundit do të jenë të gatshëm t'ju çojnë tek ata? Shpesh lidhjet e zgjidhin problemin e punësimit.
Por nëse nuk ka mundësi të tilla, duhet të provoni. Lidhni të gjitha burimet në dispozicion - kërkoni për reklama në gazeta dhe në faqe të specializuara. Edhe tani ata janë plot me propozime të ndryshme për punë. Por, kini kujdes, ndër të tjera, në kohë të vështira, numri i të përhershëmve po rritet, gati për t'i ngrohur duart mbi problemet e njerëzve të tjerë. Nëse jeni premtuar një punë të pa ngarkuar për para, kjo ka më shumë gjasa një mashtrim.
Një opsion i mirë është shërbimi publik i punësimit. Gjatë krizës, shteti mbështet specialistët dhe është gati të ofrojë një alternativë të denjë për personelin e kualifikuar. Përveç kësaj, ka panaire të ndryshme të punës, ku gjithashtu mund të gjeni punën e ëndrrave tuaja.
Dhe opsioni i fundit po aplikohet në një agjenci të rekrutimit. Qytetarët tanë kanë pak përvojë në bashkëpunimin me ta, kështu që duhet të dini për disa nga nuancat. Në treg ekzistojnë qindra firma të ngjashme që ofrojnë punësim. Ju duhet të dini se për shërbimet nga aplikanti agjencitë e tilla nuk marrin ndonjë shpërblim, prandaj mos i blej truket e përhershme. Ju keni një shans të madh për të gjetur një punë në këtë mënyrë, nëse punoni në sektorin e shërbimeve ose jeni menaxher i lartë. Shpesh, agjenci të tilla janë të fokusuara ngushtë - ata po kërkojnë punë vetëm në mjekësi, metalurgji apo sfera të tjera.

Gabime të zakonshme

Shkarkimi në krizë lë shenjën e saj në rrugën e gjetjes së një pune. Prandaj, merrni parasysh të gjitha mangësitë e mundshme për të qenë plotësisht të armatosur.
Së pari, kushtojini vëmendje të rinisë suaj. Duhet të jetë i plotë, i hartuar sipas të gjitha rregullave, duke reflektuar maksimalisht aftësitë tuaja dhe përvojën e punës.
Së dyti, tani nuk është koha më e mirë për të kërkuar punë në ato zona ku nuk e keni provuar veten. Fillestarët tani janë më të vështirat, puna e tyre paguhet e ulët dhe ka më pak propozime për ta.
Së treti, mos jini pasiv. Mos e kufizoni veten në një mënyrë për të gjetur punë, lidhni të gjitha burimet, vetëm në këtë rast do të keni sukses.
Dhe së fundi, ji i gatshëm për të bërë lëshime. Ndoshta ju do të merrni një punë të mirë me pagesë të mirë, por tani nuk është koha kur punëdhënësit janë bujarë me shpërblime, shpërblime dhe sigurime. Ju duhet të kuptoni se stabiliteti është më i rëndësishëm se superprofitë - për ta, koha e tyre do të vijë më vonë.

Shkarkimi për shkak të krizës - ky është një stres i madh, por jo një arsye për panik, edhe nëse jeni pronar i një kredie të papaguar. Qasje e arsyeshme, veprim aktiv dhe iniciativë, përpjekje maksimale - dhe ju nuk do të qëndroni gjatë në statusin e të papunëve. Gjëja kryesore është të tregosh kujdes, të provosh veten në një vend të ri pune dhe pastaj çdo maja do të jetë në supe, pavarësisht nga ndonjë krizë.