Nëse autoritetet ju kërcënojnë me zvogëlim, atëherë ndiqni këshillat tona

Sapo të gjithë filluan të flisnin për krizën, menjëherë u larguan nga puna në kolektivet e punës. Menaxhmenti kërcënon të reduktojë, duke u larguar nga punonjësit "të pakëndshëm". Pra, çfarë duhet të bëni për të shmangur prerjen? Kjo është ajo që ne do të flasim për në artikullin "Nëse autoritetet kërcënojnë me një reduktim, atëherë ndiqni këshillën tonë. "

Çfarë duhet të bëni:

1. Pa marrë parasysh sa e vështirë është situata, por është e nevojshme të punohet. A ju kërkohet të qëndroni në mënyrë që të përfundoni raportin, të bëni punën e një kolegu të sëmurë? Refuzimi nga ana juaj nuk duhet të jetë. Nëse ata zgjedhin, atëherë nga dy punonjës do të largohen së pari nga ata që, për të njëjtat para, japin dorëheqjen për një punë më të madhe. Edhe pse bosët janë të kërcënuar me shkarkim, por detyra juaj është që të tërheq vëmendjen e menaxhmentit se çfarë lloj ekzekutivi jeni, cili është përfitimi për kompaninë në një punonjës të tillë si ju. Dhe nëse keni ide se si të përmirësoni rezultatet e kompanisë, atëherë mos heshtni. Menaxhmenti duhet të jetë i vetëdijshëm.

2. A jeni të lodhur, doni të ikni? Në kohë të vështira për kompaninë nuk ju këshillojnë të merrni leje, pushim mjekësor. Autoritetet duhet të jenë të sigurtë se nuk keni probleme në familjen tuaj. Ju duhet të dukeni të shëndetshëm, të suksesshëm. Lidhu gjyshërit tuaj me problemet e familjes suaj. Ata amtare janë gjithmonë të gatshëm për t'ju ndihmuar. Nëse keni fëmijë të vegjël, nuk mund të përballoni pa ndihmë.

3. Vetëm në rast, përgatisni "mënyra për t'u tërhequr". Dërgo CV-në tuaj te kompanitë e tjera. Kështu që ju do të ndiheni më të sigurt, do ta dini informacionin, cilat janë vendet e lira, çfarë pagash.

4. Vendosja e lidhjeve afariste. Mos harroni të gjithë shokët e klasës, miqtë e fëmijërisë, të njohurit. Demonstoni veten si një person që di të mobilizojë dhe të marrë vendime të përgjegjshme.

Çfarë nuk duhet të bëhet në asnjë rast:

1. Asnjëherë mos flisni keq për kolegët tuaj. Bota është e vogël. Dhe thashethemet do t'ju japin një reputacion të keq.

2. Asnjëherë mos ankoheni për gjendjen tuaj. Sidomos në departamentin e personelit dhe në zyrën e autoriteteve.

3. Harrojeni për biseda të zbrazëta në telefon dhe korrespondencën miqësore në internet gjatë punës.

4. Breaks dhe snacks duhet të harrohet nga ju.

Mos harroni se nëse menaxhmenti duhet të zgjedhë, ata do të lënë një punonjës të tillë me të cilin të gjithë do të punojnë në mënyrë të qetë. Ndiqni këshillat që ju dhamë.

Kush nuk duhet të bjerë nën zvogëlimin

Është e nevojshme të dihet se gratë shtatzëna, gratë me fëmijë nën moshën tre vjeç nuk bien nën zvogëlimin e tyre, as nuk prenë një nënë të vetme që ka një fëmijë nën moshën 14 vjeç ose një fëmijë me aftësi të kufizuara nën moshën 18 vjeç. Ju duhet të paralajmëroni për reduktimin jo më vonë se dy muaj. Nëse punëdhënësi, me pëlqimin me shkrim të vetë punëmarrësit, ka vendosur të përfundojë kontratën e punës para skadimit të dy muajve, punonjësi është përgjegjës për kompensim shtesë. Shuma e kompensimit është fitimi mesatar për kohën që ka mbetur para skadimit të afatit të caktuar. Pagesa e kompensimit paguhet në ditën e shkarkimit. Pas shkarkimit për të papunët për 3 muaj, kohëzgjatja e shërbimit nuk ndërpritet. Ju mund të kërkoni në mënyrë aktive për punë gjatë gjithë kësaj kohe. Reduktimi nuk është aq i keq sa mendoni. Keni perspektiva të reja.

Por nëse keni rënë nën uljen, mos nxitoni të kërkoni punë të re. Ju mund të qëndroni në kompaninë e vjetër. Menaxhmenti i shoqërisë është i detyruar t'i ofrojë një punonjësi të tillë një punë tjetër që është në dispozicion në ndërmarrje. Ju mund të ofroni shërbimet tuaja në një fushë të re të aktivitetit.

Por nëse, pavarësisht nga të gjitha përpjekjet tuaja, ju jeni zvogëluar, mos u dëshpëro. Kontaktoni zyrën shtetërore të punësimit. Nëse keni aplikuar në shërbimin e punësimit në kohën e duhur, afati për pagesën e fitimeve mesatare mund të zgjatet. Ata ju kanë prerë, por në qendrën e punësimit pas 10 ditësh ata nuk mund t'ju gjejnë punë, ju do të merrni statusin e të papunëve. Suksesi nuk do të të lërë nëse ecën përpara dhe nuk e humb zemrën. Përdorni prerjen si një shans për të ndryshuar ndonjë gjë në jetën tuaj. Mendoni: a ju përshtatet çdo gjë në punën tuaj të mëparshme? Mos kini frikë të ndryshoni diçka. Ndoshta ia vlen të ndryshosh profesionin tënd? Bëni një listë të vendeve të lira për veten tuaj që dëshironi të shihni. Kush mund ose nuk dëshiron të punosh? Mos kini frikë të eksperimentoni. Jeta nuk duhet të qëndrojë ende. Në të gjithë ju domosdoshmërisht do të dalë!