Ka njerëz që nuk ushqehen me bukë, vetëm japin një shans për të diskutuar mbi jetën e të tjerëve. Për fat të keq, në pothuajse çdo kolektiv ka një person të tillë. Më shpesh është një zonjë, edhe pse një thashetheme mund të jetë një njeri. Por çfarëdo gjini ky person është, lind gjithmonë një pyetje: çfarë të bëni me të dhe si të mbroni veten nga diskutimet e vazhdueshme?
Pomenshegovorite
Për të mbrojtur sekretet e tyre, është më mirë të mos i zbuloni të gjithë. Sigurisht, nganjëherë doni të ndani gëzimin tuaj ose problemet tuaja, por nëse e dini që ka një thashetheme në ekip, është më mirë të mos e bëni atë. Edhe kur komunikoni me një nga kolegët tuaj të miqve, mos harroni se biseda juaj mund të dëgjohet ose kolegu juaj thjesht do ta lërë atë jashtë. Thashethemet kanë një veçori të mahnitshme, madje mund të thuash aftësinë: ata dinë të provojnë veten, ku flasin për diçka të re dhe dëgjojnë gjithçka që punonjësit e tyre po diskutojnë. Njerëzit janë të habitur se si thashethemet janë të informuara për gjithçka. Ka një përshtypje të tillë që ata kanë të gjitha pajisjet që përgjojnë rreth zyrës. Edhe pse në fakt kjo nuk është absolutisht e vërtetë. Thjesht, secili person vendos synimet e caktuara dhe shkon tek ata. Qëllimi kryesor i thashethemeve është që të marrin më shumë informacion, në mënyrë që më vonë të diskutohet me njerëzit e tjerë. Prandaj, zonjat e këtij lloji të mendjes bëjnë gjithçka për të mbajtur krah për krah të gjitha ngjarjet që ndodhin rreth tyre. Nga thashethemet, është praktikisht e pamundur për të fshehur diçka. Ajo gjithnjë gjen gjithçka dhe nëse ajo nuk zbulon, mendon dhe jep me siguri të tillë që do të jetë e vështirë për njerëzit që të dyshojnë. Prandaj, në qoftë se doni të flisni për punët tuaja, atëherë diskutoni ato vetëm me ata që nuk e bëjnë saktësisht dhe nuk e bëni atë në zyrë, por diku në territorin neutral ku veshët e thashethemeve nuk do t'ju arrijnë.
Mos e mbuloni indinjatën tuaj.
Shumë njerëz bëjnë një gabim të madh - nuk u tregojnë gazetarëve se janë të pakënaqur me sjelljen e tyre. Gjëja është që gratë e tilla shpesh nuk e vërejnë se sillen si të papranueshme. Është po aq e natyrshme për ta për të diskutuar të tjerët, ashtu si ata duhet të marrin frymë. Prandaj, duke përhapur thashethemet e tjera, këto zonja as nuk mendojnë se ata fyejnë sjelljen e tyre të të tjerëve, prishin jetën e tyre personale dhe kështu me radhë. Prandaj, nëse ekipi juaj është sinqerisht i pakënaqur me sjelljen e thashethemeve, ia vlen të flasësh me të. Dhe bëni të gjitha së bashku, në mënyrë që zonja të mos mendojë, sikur pakënaqësia me sjelljen e saj është mendimi i vetëm një personi. Prandaj, nëse vendosni të qetësoni thashethemet, mblidhni të gjitha ekipet të shkojnë tek ajo për të folur. Jeni të përgatitur për faktin se thashethemet nuk e kuptojnë se çfarë është problemi. Ajo me të vërtetë nuk sheh asgjë të qortueshme në veprimet e saj. Prandaj, do t'ju duhet t'i shpjegoni për një kohë të gjatë dhe të shpjegoni thelbin e problemit. Nga rruga, është e këshillueshme që të mos vazhdoni të bërtisni dhe të fyeni reciprokisht. Mos harroni se nuk keni nevojë të ofendoni thashetheme, por shpjegoni faktin se sjellja e saj është e papranueshme. Nëse shkon në klithmat dhe kërcënimet, mund të ndodhë që zonja vetëm të zemërohet. Dhe në qoftë se vajzaria merr zemërim ndaj punonjësve të saj, atëherë të gjithë mund të vuajnë. Kjo është një bombë e vërtetë informacioni. Ajo ka prova kompromituese për të gjithë dhe nëse dëshiron që ajo të mund të prishë marrëdhëniet me pjesën tjetër të popullit, prandaj, jini të kujdesshëm dhe të arsyeshëm me njerëz të tillë. Mos u mundoni ta hani ose të paguani me të njëjtën monedhë. Vetëm flisni me të për faktin se të gjithë janë të pakëndshëm kur jeta e tyre personale diskutohet vazhdimisht mënjanë. Prandaj, stafi po kërkon shumë që të mos jenë të interesuar në marrëdhëniet, problemet dhe taktikat e tyre kaq zell. Ata vetë duan të kuptojnë situatat e tyre, dhe nëse kanë nevojë për ndihmë, ata me siguri do të kthehen në të. Natyrisht, thashethemet janë të vështira për t'u kuptuar në parim, çka po diskutohet, por nëse një person që përhap fjalë, është një person i mirë dhe nuk e kupton se çfarë po bën saktësisht, atëherë ai do të dëgjojë kërkesat e të tjerëve dhe së paku të përpiqet të mos e bëjë më këtë .
bojkotim
Për fat të keq, ka gënjeshtra të tilla me të cilat bisedat nuk japin rezultate. Ata thjesht ndihen sikur sillen në mënyrë të ngjashme për të emëruar sjelljen e tyre, ata nuk do të. Në këtë rast, ju mund të përdorni mjetin që ne e dimë nga shkolla - bojkotin. Shumë mund ta gjejnë atë fëminore, por megjithatë, bojkotet veprojnë me thashetheme. Gjëja është që njerëzit e tillë kanë nevojë për komunikim të vazhdueshëm. Ata duhet t'i tregojnë dikujt diçka, përndryshe ata vetëm fillojnë të errësohen. Dhe nëse njerëzit që nuk e dëgjojnë atë, dëgjojnë dhe flasin me të, atëherë kjo sjellje për një grua të këtij lloji është një goditje e vërtetë. Ata thjesht nuk kanë interes të vijnë për të punuar, sepse ata nuk janë të nevojshëm atje. Heshtja dhe mospërfillja e plotë për një person të tillë do të bëhet për të një dënim ideal. Vetëm të jeni gjithmonë të përgatitur për thashethemet që të përpiqeni t'ju nxjerrë jashtë për të folur. Ne duhet të bojkotojmë të gjithë ekipin dhe kurrë nuk i kushtojmë vëmendje asaj që thonë ata. Ju do të pajtoheni me stafin që nëse dikush dëgjon diçka që me të vërtetë ngjitet tek ai, është më mirë t'i drejtoheni personit personalisht për të cilin thashethemet janë hedhur në erë dhe pyesin për situatën. Vetëm në asnjë rast mos lejoni vetes kontaktin e një idine. Nëse të paktën një person i jep hov, bojkoti nuk do të ketë sukses, sepse thashethemet do të ndiejnë fuqinë e tij dhe do të gjejnë një mënyrë jo vetëm për të bërë të gjithë të flasin, por edhe për të grindur me njëri-tjetrin. Pra, heshtni dhe mos e ktheni vëmendjen tek fjalët e saj. Herët ose vonë një person i tillë thjesht nuk mbijeton. Dikush mund ta lërë kolektivin fare, dikush do të përpiqet të flasë për dikë që të pendohet dhe disa mund të kuptojnë dhe pranojnë gabimet e tyre. Sidoqoftë, nëse mund të qëndroni me thashetheme, atmosfera në ekipin tuaj do të përmirësohet ndjeshëm.
Thashethemet janë problemi i pothuajse çdo ekipi. Njerëz të tillë bëhen shkak i konflikteve ndërmjet kolegëve, ndjenja e shqetësimit në vendin e punës dhe në përgjithësi atmosfera jo e shëndetshme. Prandaj, nëse zbuloni se ka thashetheme ose thashetheme në ekipin tuaj, sigurohuni që ta bëni atë në asnjë mënyrë. Ju mund të përdorni më lart ose të dalë me diçka vetë. Gjëja kryesore është të punosh me të gjithë ekipin dhe të mos e lejosh situatën vetë. Kini besim, aq më shumë ju lejoni thashethemet të bëjnë atë, çfarë dëshiron, aq më keq marrëdhëniet tuaja me të punësuarit dhe puna bëhet.