Tani, gratë nuk mund të shkojnë thjesht për të punuar si burra, ata mund të zënë pozicione kyçe, të menaxhojnë industri ose ndërmarrje të tëra. Po, dhe askush nuk habitet nga presidenti i vendit.
Marrëdhëniet e barazisë mes gjinive sjellin njerëz si lumturi të madhe dhe të keqen e madhe. Sot ne do të shqyrtojmë mundësitë për ndërtimin e marrëdhënieve të barazisë që janë gjithnjë e më pak shkatërruese për shpirtin njerëzor dhe ndërveprimin me botën. Në fund të fundit, si çdo biznes, barazia e gjinive është e mirë, kur ai afrohet me inteligjencë, me mendime dhe me kujdes, dhe jo me këmbëngulje dhe këmbëngulje të tifozëve të zjarrtë.
Barazi në Punë
Marrëdhëniet midis burrave dhe grave mund të zhvillohen në mënyra të ndryshme në familje dhe në kolektivin e punës. Dhe parimet e sjelljes që çojnë në sukses janë të ndryshme. Nëse formuloni shkurtimisht, atëherë për të arritur barazinë në punë, është e nevojshme të jeni dinak, të manipuloni dhe të tregoni ngurtësi. Barazia në familje arrihet në mënyra të tjera - këtu duhet të jetë në gjendje të komprometojë dhe të ndajë përgjegjësinë e burrit dhe gruas.
Duke studiuar karakteristikat e një karriere të suksesshme, psikologët erdhën në përfundime mahnitëse kur u përpoqën të gjejnë një përgjigje për pyetjen, cila është raporti i barazisë midis burrave dhe grave në biznes. Doli që burrat po luftojnë me suksesin e femrës në biznes dhe janë gati për lëvizjet më të pandershme dhe të pashkelura, thjesht për të mos lejuar gruan të shkojë për promovim. Ata vjedhin idetë dhe i japin ato për vete, i ndërpresin gratë në negociata, e zvogëlojnë atë në rolin e një femre të bukur, duke u treguar komplimentet e saj të ndershme në bordin e drejtorëve. Në përgjithësi, lista e teknikave që reduktojnë imazhin e një gruaje në rolin e shërbimeve të zyrës, për meshkujt është e gjerë. Një vështirësi e veçantë është se meshkujt shpesh nuk e kuptojnë këtë. Ata mund të deklarojnë se janë të lumtur të mbështesin idenë e barazisë midis një burri dhe një gruaje, por këto janë të gjitha fjalë. Sa më shpejt që të jetë zbritur në këtë rast, humanizmi dhe progresiviteti i tyre diku zhduken dhe fillojnë të hyjnë me gra të pabarabarta.
Psikologët i këshillojnë zonjat që të mësojnë të mbajnë një goditje. Mos pajtohuni të mbani kafe për negociatorët, jo për të diskutuar publikisht idetë për burrat në tërësi, për të mësuar të punoni me kundërshtime agresive dhe përpjekje për të vrarë. Në përgjithësi, një grua duhet të mësojë një sjellje të vogël mashkullore në mënyrë që të ketë sukses në biznes dhe të ndjehet atje me një burrë të barabartë.
Barazi në shtëpi
Nëse i keni zotëruar në mënyrë të përkryer aftësitë e sjelljes në biznes, të cilat ju lejojnë të arrini pozicione të barabarta në vepër, jo në fjalë, është mirë. Vetëm harrojeni për një herë e përgjithmonë. Për ta bërë këtë, le të shqyrtojmë se çfarë është marrëdhënia e barazisë midis një burri dhe një gruaje brenda familjes.
Intonacion i fuqishëm, aftësia për të marrë një njeri për të bërë veten një kafe në familje nuk është shumë e përshtatshme. Marrëdhënia e barazisë këtu është aftësia për të rënë dakord se kush është në atë temë dhe aftësinë për të ndryshuar rolet për një kohë të shkurtër në udhëheqje në territorin e tyre. Le të themi se një burrë udhëheq në çështjet e të ardhurave dhe gruaja e tij e tejkalon atë në çështjet e shpërndarjes së parave. Burri bën vendimet bazë për blerjen e risive teknike: makina, kompjutera, pajisje shtëpiake. Gruaja udhëheq rrugën për zgjedhjen e ushqimit dhe veshjeve. Burri dominon në çështjet e ndreqjes dhe ndryshimit të diçka të thyer, dhe gruaja është shefi në çështjet e vjeljes. Nëse papritmas një nga bashkëshortët duhet të raportojë urgjentisht ose të fluturojë në një udhëtim pune, i dyti përkohësisht kujdeset për punët e shtëpisë për vete. Nëse ka probleme dhe burri ka humbur mundësinë për të fituar para, gruaja merr inisiativën dhe për një kohë, derisa kërkon një punë të re, përmban një familje. Një burrë mund ta zëvendësojë atë në shtëpi nëse ajo ka një telashe kohe ose një udhëtim pune. Në të njëjtën kohë, askush tjetër nuk urdhëron apo përpiqet të marrë vendime jetike për një tjetër.
Barazia e bashkëshortëve nuk do të thotë që një grua duhet të kapë një çekiç në çdo ngjarje të mundshme, dhe burri i saj - të qëndrojë për orë të tëra në furrë, në përpjekje për të gatuar darkë. Kjo do të thotë vetëm pranim vullnetar i disa përgjegjësive, jo vetëm "thjesht femërore" ose "thjesht mashkullore", por edhe detyrat e seksit tjetër. Ky pranim i detyrave duhet të diskutohet hapur në familje në mënyrë që të mos ketë shqetësime në marrëdhënie.
Pasojat e komunikimit të barabartë ndërmjet burrave dhe grave
Pasojat e barazisë midis burrave dhe grave janë të ndryshme. Në vendet ku gratë kanë arritur mundësitë më të mëdha për barazi, niveli i lindjeve është zvogëluar dhe numri i shkurorëzimeve është rritur, numri i njerëzve që jetojnë në vetmi të vetëdijshme është rritur dhe ka pasur një prishje në lidhjet ndërmjet anëtarëve të gjinisë së njëjtë. Ndoshta, pjesërisht kjo është për shkak të faktit se barazia në punë kërkon një ndryshim në modelin e familjes së shtëpisë. Dhe këto ndryshime ndodhin ngadalë. Një arsye tjetër mund të jetë që jo të gjithë njerëzit janë në gjendje të krijojnë ndryshe marrëdhënie pariteti në familje dhe biznes.
Ka gjithashtu rezultate pozitive të blerjes së një statusi të ri në shoqëri. Së pari, u provua se ndërmarrjet, në drejtorët e të cilëve ka gra, janë më të lehta për të mbijetuar herë të trazuara. Ajo është në udhëheqësit e grave dhe aftësinë e tyre për të bashkuar ekipin gjatë periudhave të vështira të jetës së kompanisë që biznesi mban në krizë dhe në kohën e rënies ekonomike. Së dyti, në pjesën evropiane dhe amerikane të botës ka pasur përmirësime në marrëdhëniet familjare të njerëzve. Psikologët e familjes mund të provojnë se një familje egalitare, ose një familje ku barazia ndërmjet bashkëshortëve lulëzon, është e dyta në stabilitet pas familjes patriarkale. Vetëm një familje në të cilën dominon një grua është në rrezik dhe ka një shans më të madh për t'u shpërbërë. Një rritje e përgjithshme në kulturën e barazisë, e cila shkon nga dekada në dekadë, ndihmon burrat dhe gratë të kuptojnë më mirë se si të ndërtojnë marrëdhënie në familje. Dhe nëse një grua pas suksesit në punë është e lumtur vetëm të jetë një lodër në duart e burrit të saj, atëherë kjo është me të vërtetë një shans i mirë për të që të arrijë harmoni në jetën e saj personale dhe shoqërore.