Shumë shpesh, është me fillimin e sezonit të verës, shumë prej nesh vijnë në mendje befas ndryshojnë jetën e tyre. Dhe filloni me ndryshimin e vendit të punës. Dhe tani po shohim tashmë reklama për punë që janë me interes për ne, të cilat u prezantohen jo-profesionistëve si një seri frazash standarde, por ka formulime në të cilat duhet t'i kushtojmë vëmendje të veçantë.
Por këtu qëndron sekreti më i rëndësishëm i shikimit të reklamave të tilla: duhet t'i kushtoni vëmendje disa standardeve, në shikim të parë, të parëndësishme, por jashtëzakonisht informative, që do t'ju ndihmojnë të përcaktoni menjëherë se çfarë lloj pune ju ofrohet dhe nëse kushton saj për t'u pajtuar. Kjo mënyrë e reklamimit të "decrypting" është disi e ngjashme me aftësinë për të "lexuar në mes të linjave", kështu që zhvillimi i kësaj aftësie është edhe shumë i dobishëm - në jetë do të jetë e dobishme.
Për shembull, çfarë do të thonit nëse e shihni në tekstin e njoftimit një shënim se aplikanti për vendin duhet të jetë gati për punë jashtë orarit ? "Disa herë për të punuar për dy - asgjë e tmerrshme!" - Disa prej nesh do të thonë dhe do të jenë krejtësisht të gabuara. Është e qartë se pa ndonjë punë jashtë orarit, nuk ka më shumë ose më pak kompani autoritative, sepse çështjet e prestigjit dhe mbajtja e normave të larta të punës ndonjëherë kërkojnë dhe qëndrojnë për disa orë dhe shfaqen në punë gjatë ditës. Por nëse punëdhënësi ju njofton tashmë në tekstin e reklamës se do të jetë jashtë orarit, atëherë duhet të punoni shumë më tepër se orari dhe, ka shumë të ngjarë, vazhdimisht. Dhe nuk ka gjasa që ju do të paguani për këtë. Zakonisht një formulim i ngjashëm është vendosur në tekstin e reklamës për të mbrojtur veten nga zemërimi i stafit për faktin se po bëhet gjithnjë e më shumë punë, por kjo nuk ndikon pagën në asnjë mënyrë. "Ju u paralajmërua!" - punëdhënësi do të shkarkojë punëdhënësin dhe do të jetë i drejtë në mënyrën e vet.
Shumë prej nesh, të mësuara nga përvoja e hidhur, përpiqen të shmangin ato reklama në të cilat " kompania e re dhe premtuese " i fton punonjësit të punojnë. Një kompani e tillë zakonisht nuk është e pasur, jo shumë ambicioze dhe jashtëzakonisht e kërkuar nga personeli i saj. Kjo është e kuptueshme, sepse përndryshe nuk do të ketë një fillim të bukur. Këto reklama janë përgjigjur nga ata që, siç thonë ata, "syri djeg", i cili ëndërron një karrierë marramendës dhe ende mund të "kapërcejë" pa ndonjë pagë të arsyeshme. Fillimi i ekzistencës së çdo firme apo institucioni - kjo është mali i jashtë orarit, një pagë e vogël, një numër i madh i detyrave të caktuara për ju dhe një të ardhme shumë e paqartë. Romance, me pak fjalë. Shpesh në njoftime të tilla në të ardhmen, ndërsa biznesi promovohet, thjesht premtohet një rritje e shkëlqyer e pagave.
Për shembull, ju keni një sy në shpalljen e rekrutimit të punonjësve për pozicione të zakonshme, por midis kërkesave të përmendura është aftësia për të udhëhequr një grup njerëzish . Stop! Le të, siç thonë ata, "bien dakord në breg"! Udhëheq një grup njerëzish, domethënë punonjës, duhet të drejtohen. Dhe nëse jeni të ftuar në pozitën e kokës, atëherë paga duhet të ofrohet shumë më e lartë, që korrespondon me pagën e kokës. Apo po përpiqesh të bësh një udhëheqës duke formalizuar një pozicion të zakonshëm? Pastaj ajo erë një mashtrim.
E njëjta vlen edhe për ato njoftime që kanë një shënim se aplikanti pret një " gamë të gjerë përgjegjësish ". Pa marrë parasysh se sa prej jush janë bërë "të administruar". Është e pamundur që dikush të merret me të gjitha punët e kompanisë, madje edhe për një pagë shumë të madhe.
Këtu është një formulim tjetër mjaft i shpeshtë që duhet të lajmëroj, edhe pse në shikim të parë nuk paraqet rrezik. Nëse i keni plotësuar fjalët në tekstin e reklamës që të gjitha detajet e punës së propozuar do të diskutohen personalisht me ju , atëherë duhet të jeni gati për takimin e ardhshëm të marketingut të rrjetit . Cilat detaje do të diskutohen me ju, ndoshta me mend.
Mund të ketë shumë fraza të tilla misterioze, por mos harroni një gjë: çdo firmë ose kompani që respekton vetveten do të tregojë domosdoshmërisht në tekstin e shpalljes së ftesës së të punësuarve të gjitha koordinatat e tij, emrin e pozitës në të cilën ftohet punonjësi, pagën dhe kërkesat për arsimim dhe përvojë punonjës. Dhe nga formulimet si "Ky është shansi juaj për të bërë shumë para" ose "Ne ftojmë punonjës. Paga është e lartë "një milje larg erë të mashtrimit.
lestyle.ru