Partitë e korporatave - qëndrimi i tyre ndaj tyre është i ndryshëm. Dikush patjetër do të përfitojë nga mundësia dhe do të përpiqet të bëjë të njohurit e nevojshme, ndoshta edhe të marrë një promovim për punë, dhe dikush do të vendosë reputacionin e tij në rrezik. Është e rëndësishme të mos harrosh se çdo ngjarje e korporatave është pjesë e punës tënde. Është padyshim e vlefshme që të shkoni në pushime me kolegët tuaj, megjithatë është e rëndësishme të dini se si të silleni me korporatën.
Nga njëra anë, partitë e korporatave nuk kanë rregulla dhe norma të përcaktuara rigorozisht, si të sillen, nga ana tjetër, çdo person duhet të mbajë gjurmët e fjalëve dhe veprimeve të tyre. Duhet të mbahet mend se në pushime së bashku me ju pushimi dhe argëtimi nuk janë të afërt dhe miq, por shefat dhe kolegët tuaj. Për këtë arsye, është e nevojshme të jepni një llogari për veprimet e tyre. Shumë mendojnë se rruga e korporatave është një mundësi në një atmosferë joformale për t'u çlodhur dhe për të komunikuar me kolegët dhe një udhëheqës, për t'u bërë më të relaksuar, për t'u hapur kolegëve nga një anë e papritur. Në këtë rast, sjellja e një personi në një ngjarje të korporatës mund të shërbejë si një shtysë për zhvillimin e karrierës së tij dhe për të ndryshuar jetën e tij personale, sepse njerëzit shpesh gjejnë lumturinë e tyre midis partnerëve dhe punonjësve të organizatës.
Është shumë e rëndësishme, për aq sa është e mundur, të mos humbasësh asnjë nga këto festat, që të mos dalësh nga kolektivi, edhe nëse nuk e konsideron veten një tifoz i partive të zhurmshme të mbushura me njerëz. Mungesa e jush në korporata mund të konsiderohet si një shpërfillje për organizatorët e ngjarjes, për ekipin, për udhëheqësit, për vetë organizatën.
Zakonisht mysafirët mblidhen për rreth pesëmbëdhjetë minuta deri në gjysmë ore. Qëndrimi në korporatë deri në një orë e gjysmë konsiderohet normale. Megjithatë, është e padëshirueshme dhe e papranueshme që të vonohet për një ngjarje. Demonstrimi i mosrespektimit konsiderohet nëse punonjësi ka ardhur në korporatë më vonë se udhëheqësi i saj. Largimi i të pranishmëve është në rend të kundërt: së pari lidershipi shkëputet, pastaj me vjetërsi të gjithë punonjësit e tjerë.
Është e nevojshme të përpiqemi të jemi aktivë - të marrim pjesë në të gjitha argëtimet dhe garat, të kërcejmë, të themi fjalime të pijshëm. Detyra juaj kryesore është të dalësh me sukses nga turma. Besohet se sa më shumë kohë që kaloni "në sytë" në mesin e njerëzve përreth, aq më shumë simpati do t'ju ngopë.
Mbrëmja e korporatave është një mënyrë për të treguar veten nga një anë tjetër. Nëse konsiderohesh në punë një njeri i mërzitshëm, i mërzitshëm dhe i kobshëm, është në trupin e korporatës që mund ta ndryshosh këtë gjykim. Kjo lehtësohet nga biseda entuziaste në tema sekulariste, harxhimi i buzëqeshjeve të ëmbla, tregimi i anekdotave qesharake. Sa për pamjen tuaj, gjithçka varet nga vendi i festës dhe niveli i saj. Nëse ngjarja është e organizuar në vendet e punës, do të jetë e mjaftueshme për të zbukuruar me lehtësi rrobat tuaja të biznesit me aksesorë. Nëse në një restorant, koktej dhe veshjet e mbrëmjes do të jetë më e përshtatshme këtu. Është e rëndësishme për një grua të jetë e moderuar në sinqeritetin e rrobave dhe të mos e teproj me shkëlqimin e kozmetikës.
Korporata lejon për të marrë njohuri të dobishme me njerëz që mund të ndihmojnë në rritjen e karrierës. Është e rëndësishme të mbaheni në kontakt me ta, duke mos qenë shumë ndërhyrës. Mos harroni se pushimi i korporatave nuk është një rast për të diskutuar çështjet e biznesit. Ne duhet të harrojmë për to, të gjithë rreth nesh u ndalën. Është më mirë të flisni me disa ëmbëlsira dhe përgëzime, duke treguar kështu mendjen tuaj. Udhëheqësit e vlerësojnë këtë cilësi tek punonjësit e tyre: është shumë më e këndshme të punohet me një person të gëzuar dhe të zgjuar, dhe jo me një person të keqinterpretuar.
Me alkool, moderimi është i rëndësishëm. Ju nuk mund të pini, kolegët tuaj "nuk e kuptojnë", ata do të vendosin që keni probleme shëndetësore, vajza do t'i caktohet një "pozitë interesante". Ju do të duhet të pini këtë, por ju nuk keni për të vënë në pije të forta.
Është e rëndësishme të vëzhgosh vartësinë. Nëse një person nuk kërkon të bëjë një njohje të ngushtë me ju, mos shkoni me të tek "ju". Distanca ndërmjet atyre që janë të pranishëm në korporatë nuk është e njëjtë me ato gjatë ditëve të punës, por familja nuk ka kuptim. Për më tepër, nuk është e domosdoshme të sillesh pas udhëheqjes.