Nëse shkaku i mosbesimit nga ana e menaxhmentit është bërë një gabim specifik, ju duhet të gjeni zgjidhje për të eliminuar pasojat e këtij gabimi. Vlerësoni pasojat e gabimeve për bosët, për ju personalisht, për kompaninë në të cilën punoni. Analizoni pse keni bërë një gabim, ndoshta duhet të kërkoni këshilla nga kolegë më me përvojë. Nëse keni disa zgjidhje, diskutoni me eprorët tuaj. Shpjegoni atij se ju e kuptoni se çfarë ishte e gabuar dhe për çfarë arsye. Trego bosët rezultatet e punës për gabimet. Pyetni se çfarë mendon për këtë. Nëse shkaku i mosbesimit për ju është shfaqur për shkak të sjelljes suaj në ekip, atëherë është e nevojshme të ndryshoni stilin e komunikimit tuaj. Mos i ndani me kolegët të gjitha përvojat e tyre. Pa marrë parasysh se sa e mirë ishte kolektivi, ka domosdoshmërisht situata ku dikush do t'i vlerësojë veprimet tuaja, suksesi juaj është i pamjaftueshëm për ju.
Kolegët tuaj me siguri do të ndajnë vlerësimet e tyre me eprorët e tyre. Kur takoni bosi jashtë zyrës, mos e shikoni atë me sytë tuaj besnikë. Dhe më mirë le ta dini se e dini arsyen e mosbesimit ndaj vetes dhe jeni gati për të përmirësuar situatën. Nëse shefi është shumë i paragjykuar kundër jush, duhet të flisni në heshtje me të, madje edhe më mirë në një shaka. Ndihmoni atë të kuptojë se ai ju trajton më shumë se sa meritoni. Mos filloni një bisedë me autoritetet me fjalët: "Çfarë kam bërë?" Kjo vetëm do ta përkeqësojë situatën. Filloni ndryshe: "Unë e di që kam bërë një punë të keqe me të" ose "Kam bërë diçka të keqe", "Dua të përpiqem të bëj ndryshime për veten time". Pastaj sugjeroni opsionet për korrigjimin e gabimit. Diku në mes të një bisede, të jetë i sigurt për të kërkuar shefin për punën tuaj si një e tërë, në mënyrë që të mos bëni një gabim të ri.
Kërkojini atij këshilla për korrigjimin e gabimit, sepse ai është për ju një profesionist i vërtetë, dhe mos zbriteni në lajka të palëkundshme, sepse kjo sjellje do t'ju dëmtojë vetëm. Rritni ngarkesën tuaj. Shikoni se çfarë mund të bëni përveç punës kryesore. Zgjidhni gjithashtu punën që mund të bëni më mirë se të gjithë kolegët, ndërsa vlerësoni saktë forcën e tyre. E ardhshme puncture juaj jo vetëm që nuk do të kthejë besimin e autoriteteve, por do të çojë në faktin se ju do të humbni atë përgjithmonë.
Nëse keni në ndërmarrje, kompania ka funksione që kolegët tuaj nuk kërkojnë të arrijnë, për shembull, organizimin e disa ngjarjeve. Ju duhet të merrni atë për të, para se të gjitha këto menduar me kujdes. Për të treguar shefin se jeni shumë i shqetësuar për shkak të një gabimi të kryer nga ana juaj, kërkoni një ndëshkim. Për shembull, në formën e punës në fundjavë, derisa të përmirësoni situatën. Puna në fundjavë duket shumë e dëshpëruar, por qasja korrekte për të punuar në fundjavë do t'ju lejojë të keni një pushim të mirë. Sidoqoftë, pjesa më e madhe e popullsisë kalon fundjavën e tyre në një skemë: pushimi para drekës, shikimi i televizorit dhe të gjitha transmetimet në një rresht, duke bërë disa punë të vogla familjare, këtu është fundjava dhe kaloi. Natyrisht, dua të fle në fundjavë, të shikoj TV, por ne duhet të bëjmë gjithçka me moderim. Shikimi i të gjitha transmetimeve në TV jo vetëm që nuk ju sjell zhvillim intelektual, shpirtëror, por gjithashtu nuk do të sjellë kënaqësi morale. Prandaj, vlen të filtrohen transmetimet që duken. Nuk është e nevojshme të shikosh vetëm programet shkencore, ndonjëherë është më e dobishme të shikosh një komedi apo një program zbavitës.
Dhe puna që u mor në shtëpi, është më mirë të bëhet në mëngjes, atëherë do të ketë kohë për pushim në mbrëmje. Nëse shefi juaj është i butë, por i zgjuar në natyrë, atëherë rrezikon të dëgjosh shumë gjëra që nuk janë të këndshme për cilësitë e tua dhe për veten kur përmendet ndëshkimi. Por një shpërthim zemërimi do të kalojë dhe perspektivat e karrierës do të hapen përsëri. Nëse përkundrazi, shefi yt është hakmarrës, është më keq, pasi ai mund të mbetet i heshtur dhe pastaj ai do të kujtojë mëkatet tuaja për një kohë shumë të gjatë, duke e shtrirë kështu dënimin për një kohë të pacaktuar. Me këtë lloj bosi është më mirë që menjëherë të flasësh për problemin dhe të ofrosh për një dënim të veçantë, për një kohë të caktuar.
Përfundimi për gjithçka që është thënë është kjo: nëse ka mosbesim nga ana e autoriteteve, atëherë është e nevojshme të diskutohet situata aktuale. Mos e lini situatën, kështu që gjithçka do të zgjidhet vetë. Kjo është sa e vështirë është karriera, si ta rifitojë besimin e shefit, ju e dini. Fat i mirë për ju!