Për të filluar, ju duhet të kuptoni për veten tuaj pse doni një rritje pagash, për çfarë qëllimi. Jeni të përgatitur që të pyeteni për këtë në radhë të parë, pasi kjo nuk duhet të jetë thjesht një trill, por një arsye e rëndësishme. Për shembull, pagesa e punës suaj është nën normën që është zhvilluar në treg. Ose kushtet e njëjta tregu kanë ndryshuar, sipas të cilave pagat në sektorin tuaj duhet të rriten me një përqindje të caktuar. Ka një arsye nëse keni shtuar përgjegjësi ose keni marrë robotin shtesë të dikujt tjetër. Nëse ju keni rritur kualifikimet tuaja dhe jeni gati për të investuar në mënyrë efektive njohuritë për të mirën e firmës, ose keni bërë tashmë një rezultat të madh dhe me zë të lartë, për disa kohë. Është e panevojshme të thuhet, nëse kohët e fundit keni qenë në gjendje të arrini një rritje që është më e lartë në pagë sesa tuajat dhe ka më shumë përgjegjësi.
Gjithashtu, nëse doni të arrini më shumë, ju duhet të krijoni një kornizë për atë shumë, çfarë minimumi është ajo që dëshironi dhe duhet të jetë e arsyeshme. Ju gjithashtu duhet të përgatisni mirë, së pari në aspektin e punës dhe efektivitetin e saj. Nëse mendoni se do të paguhet një rrogë për "ju lutem", atëherë ju jeni mjaft të gabuar. Është e nevojshme të punoni gjatë dhe të vështirë, dhe në të njëjtën kohë të tregoni gjithçka që ju jeni të aftë për të bërë që bosët të vlerësojnë ju si një punëtor i rëndësishëm, t'ju respektojnë dhe të jeni gati për të bërë lëshime, të frikësuar për t'ju humbur.
Së pari, do të shqyrtojmë mënyrat se si të arrijmë paga më të larta, dhe pastaj specifikat e këtij rasti. Metoda e parë është e thjeshtë dhe është më efektive si një plan rezervë. Thelbi i saj është i thjeshtë: të ndryshosh vendin e punës. Pak njerëz largohen dhe shkojnë në një kompani tjetër më të madhe, kështu që nëse i studioni mirë propozimet dhe vendet e lira, dhe në njërën prej tyre kushtet e punës janë shumë më të larta, ju thjesht mund t'i ndryshoni ato në ato të vjetra. Por këtu duhet të keni parasysh se jeni një specialist i mirë dhe i kualifikuar, në kërkesë në tregun e punës. Ju gjithashtu duhet të konsideroni nëse jeni të përshtatshëm për ta në të gjitha aspektet, nëse kanë ndonjë arsye për t'ju refuzuar dhe për të shkurtuar planet tuaja. Prandaj, mund ta përdorni këtë metodë si variant kryesor ose rezervë, por në të njëjtën kohë duhet të jeni i sigurt për të. Është e vlefshme që më parë të konsultoheni dhe të takoheni me një firmë të re, për të diskutuar rreth rrethanave, nëse ata do t'ju marrin.
Mënyra e dytë është të arrijmë një rritje. Kjo është më e ndershme, e thjeshtë sipas planit, por e vështirë për t'u ekzekutuar. Por, duke e ekzekutuar atë, ju mund të jeni krenar për veten tuaj dhe pagat e eprorëve tuaj nuk do të duhet të lypin, të gënjejnë ose të shpikin rrethanat e forcës madhore. Në mënyrë që të rritet shkalla e karrierës, ju duhet të punoni shumë, mendoni, punoni. Por, duke arritur këtë, paga e madhe shtohet automatikisht.
Një mënyrë tjetër është më dinake, por jo gjithmonë e vlefshme. Është për të shpërndarë thashethemet se ju keni ofruar një vend më fitimprurës, ose që ju do të lini, sepse keni një pagë shumë të ulët dhe ka shumë probleme dhe vështirësi financiare. Kini besim se thashethemet do të fluturojnë shpejt larg. Ose ju mund të shantazhoni bosët në mënyrë të tillë që të ngrejë pagën tuaj. Përndryshe do të largohesh. Kjo metodë ju lejon të arrini qëllimin tuaj pa asnjë përpjekje. Por nuk është gjithmonë e vlefshme, autoritetet thjesht mund të ju lejojnë të shkoni në një punëdhënës tjetër, ose prisni që së shpejti do t'ju thërrasë në një bisedë dhe do të kërkoni cilat kushte keni nevojë. Një rast tjetër është më i mundshëm nëse jeni një punonjës i vlefshëm dhe keni punuar mirë gjatë gjithë kësaj kohe. Sidoqoftë, është shumë e rëndësishme të kemi atë robot alternativ në rast të shembjes.
Mënyra e fundit, më e "drejtpërdrejtë", është të shkosh dhe të bisedosh me autoritetet. Por këtu ju duhet të jeni në gjendje të flisni mirë, të jeni punonjës i vyer dhe i respektuar. Ky biznes është i vështirë, duhet të jeni plotësisht të përgatitur psikologjikisht. Ju gjithashtu duhet të parashikoni të gjitha pyetjet që autoritetet do t'ju kërkojnë. Midis tyre: pse nuk ju pëlqen paga e sotme, pse duhet të ngrisni, pse e doni atë, pse po e kërkoni tani, sa doni të rritni fitimin tuaj. Është mirë të flisni me shefat tuaj në një mjedis konfidencial, të shikoni sjelljet tuaja, tonin, në asnjë rast të mos e ngrini zërin, përndryshe dështimi është i sigurt. Gjithashtu nuk duhet të jesh i pasigurt ose i panevojshëm. Flisni qartë, me besim, në biznes. Mundohuni të mos gënjeni. Shpjegoni gjithçka në mënyrë të vazhdueshme, me qetësi, ashtu siç është. Nëse shefi do të bëjë lëshime për ju, faleminderit. Në të ardhmen - punoni shumë, mos lejoni veten të jeni të vetëdijshëm ose të shkelni disiplinën. Mos i bëni autoritetet të pendohen për vendimin e tyre.
Për çdo gjë shkoi mirë, gjëja kryesore është që të përgatitet për gjithçka, është mirë të mendosh përmes të gjitha pyetjeve dhe opsioneve. Mendoni për planin e dytë, nëse nuk e arrini qëllimin tuaj, ju mund të përgatisni disa plane paraprakisht. Gjëja kryesore është të kesh besim në aftësitë e tua. Mos shpifni disa situata serioze dhe të vështira, do të keni ndërgjegje, por e vërteta në shumicën e rasteve bëhet e qartë dhe atëherë nuk do të jetë e ëmbël për ju.
Peshoni të gjitha pro dhe kundrat e secilës metodë, përcaktoni se çfarë i përshtatet më së shumti, atë që keni talent dhe forcë. Në kërkesat e tyre, të qëndrojnë në mes të arit dhe kufijve të caktuar, mos pyesni se çfarë është me të vërtetë e vështirë për të arritur. Ju gjithashtu duhet të merrni parasysh kohën dhe situatën kur bëni këtë. Çfarë lloj marrëdhënieje keni me eprorët tuaj, cilat janë punët e firmës, mund të përballojë më shumë mbeturina për ju. Mos harroni, gjëja kryesore është përgatitja e mirë dhe gatishmëria për çdo mundësi, talent dhe padyshim besimi vetjak.