Pra, e ndryshuat vendin e punës. Urime! Megjithatë, është shumë herët për të festuar, një hap i rëndësishëm përpara në rrugën drejt suksesit është përshtatja me përgjegjësitë e reja dhe një ekip i ri. Në fund të fundit, nganjëherë një fillim i pasuksesshëm mund të komplikojë shumë progresin e shkallës së karrierës, apo edhe të shkatërrojë plotësisht një karrierë.
Mos nxitoni për t'u frikësuar. Në fakt, nuk është kaq e vështirë të përshtatesh shpejt me një punë të re. Pra, çfarë duhet bërë dhe çfarë nuk duhet bërë për ta bërë këtë proces sa më të lehtë që të jetë e mundur? Ne do të flasim për këtë.
PARASHKOLLIMI - NJË SUKSES I SUKSESIT
Është shumë e rëndësishme përgatitja e "terrenit" për adaptim të suksesshëm të punës së re në fazën e intervistës përfundimtare. Mendoni për pozicionin tuaj të ri më parë. Ndër pikat e tjera të rëndësishme, vlen të gjesh:
- Cili është stili i korporatës i kompanisë?
- Cilat janë prioritetet në detyrat tuaja.
- Pse u shfaq ky konkurs? Dhe nëse arsyeja është shkarkimi i një punonjësi, përpiquni të kuptoni pse ndodhi.
- Për kë do të jetë e mundur të adresohen me pyetjet që lindin.
Përgjigjet për këto pyetje do t'ju ndihmojnë të shmangni gabimet në procesin e përshtatjes dhe të ndërtoni në mënyrë efektive një linjë të sjelljes në zyrën e re.
MJEDISI I RI. METODAT NË JETËN (JETA)
Herën e parë një fillestar u shqetësua për dy gjëra: se si të përballen me përgjegjësitë e reja dhe si të bashkoheni me ekipin.
Sa i përket detyrave zyrtare në një vend të ri, duhet të jeni aktiv, domethënë:
- Bëni pyetje. Është gjithmonë më mirë të pyesësh përsëri se të ripërpunosh punën me gabime.
- Vendosni qëllimet dhe bëni një listë të detyrave. Diskutoni me shefin, ndoshta këshilla e tij do të jetë e dobishme për ju.
- Trego energjinë në punë. Nëse gjatë procesit keni vështirësi, kërkoni udhëzime për kolegë me përvojë.
Tani për ekipin. Në fillim, ka kuptim të tregosh përmbajtje në komunikimin me kolegët e rinj, në mënyrë që të mos dëmtohesh pa dashje. Para së gjithash:
- Njihuni me stafin. Mos harroni ose shkruani emrat. Mos harroni për buzëqeshje, të jetë i vëmendshëm dhe i dashur.
- Kolegët e studimit dhe përpiquni të përcaktoni statusin e tyre në ekip. Mos u përpiqni të krijoni kontakte vetëm me udhëheqësit - sepse ekziston mundësia që një prej skllevërve të shpërthejë. Komunikoni vetëm me ata që janë në hije, mund të parandaloni rritjen e karrierës suaj.
- Rivendosni zakonet dhe traditat tuaja të lidhura me punën e kaluar. Kjo do të ndihmojë për të shmangur konfliktet në vendin e ri.
- Kushtojini vëmendje kodit të veshjes. Nëse është e zakonshme të vini në punë në një kostum biznesi, hiqni xhinse tuaj të preferuar para fundjavës. Respektoni rregullat e pashprehura të kolektivit të ri.
Ndonjëherë, dëshira për t'u ndjerë më shpejt "peshku në ujë" i njohur është aq i madh saqë i shtyn disa të sapoardhurit që të konsiderojnë veprime të këqija. Çfarë sjellje duhet të shmanget?
SHTATË ERROR NJË BABË E RE
Konsideroni gabimet tipike në vendosjen e marrëdhënieve me kolegët e rinj.
- Bëni pretendime rreth kushteve. Kjo sjellje mund të irritojë kolegët që janë mësuar me atmosferën e dhënë.
- Lavdëro vendin e vjetër të punës. Kjo mund të perceptohet si pakënaqësi me të rejat.
- Kthejeni shpirtin "brenda jashtë" përpara kolegëve. Së pari, nuk ka nevojë që të jashtmit të dinë për ju ndonjë hollësi personale; së dyti, mos harroni - nganjëherë njerëzit janë të pandershëm.
- Merrni pjesë në diskutimin e jetës personale të kolegëve. Reputacioni i thashethemeve është në gjendje të vendosë një kryq të trashë në një karrierë.
- Gjeni gabim me veten. Dëshira për të dalë në dritën më të mirë mund të çojë në faktin që ju do t'i paraqisni vetë kërkesave të fryra. Kjo qasje kërcënon rraskapitjen nervore. A ia vlen?
- Të lidhet me një person. Sa më i gjerë të jetë komunikimi juaj, aq më i shpejtë dhe më i lehtë do të bashkoheni me ekipin.
- Për të treguar superioritetin është shumë e hapur. Zaznak gjithnjë e më të zotë zakonisht përpiqet të shmangë. Le talentet dhe arritjet tuaja të bëhen publike nga suksesi në punë, jo mburrja.
Mos harroni se adaptimi në vendin e ri të punës zgjat mesatarisht rreth tre javë. Edhe nëse është e vështirë për ju që të mësoheni, mos u përpiqni të bëni përfundime serioze gjatë kësaj kohe. Ekziston një mundësi që së shpejti do të jeni të lumtur që nuk iu nënshtruat kërkesës për t'u larguar. Ose më në fund do të kuptoni se e keni humbur kohën tuaj.