Unë mendoj, nëse jo në asnjë, në shumë kolektive të punës ekziston një punonjës i besueshëm i cili është i gatshëm të ndihmojë kolegët në çdo mënyrë të mundshme "në gjëra të vogla": të bëjë diçka, të shkruajë një letër, diku për të ikur. Gjithkush merr vesh për "shërbimet" e tij dhe askush nuk mendon për atë që është më "pa probleme", çfarë ndjen dhe pse ai u bë një "djalë i arratisur".
Mjedisi me kalimin e kohës pushon plotësisht të interesojë jetën dhe problemet e tij. Dhe nëse, për ndonjë arsye, ekzekutimi i udhëzimeve të njohura bëhet i pamundur, refuzimi perceptohet në të mirë si një justifikim, dhe ndoshta edhe si një ofendim i qëllimshëm, një shfaqje e mosrespektimit. Fakti që arsyet mund të jenë të forta, kolegët madje nuk vijnë në mend.
Bosi i "pa probleme" vlerëson. Por në moderim. Në festat ata inkurajohen, herë pas here lëvdojnë publikisht. Fajitetet në kryerjen e detyrave të tyre zakonisht falen, por kërkohen rreptësisht mungesa në punë, "të grumbulluara" në të njëjtën kohë, të cilat të gjithë të tjerët kanë refuzuar. Nxitja e shkallës së karrierës për këta punonjës është pothuajse e pamundur. Kandidaturat e tyre nuk merren parasysh në rast të vendeve të lira, sepse, çfarëdo që mund të thuhet, dhe detyrat e tyre zakonisht janë "në laps", ata nuk kanë kohë të mjaftueshme. Në përgjithësi, dy thënie: "Kush është me fat, në atë dhe të shkojë" dhe "Nga e mira e së mirës nuk po kërkon" - kjo është vetëm për këtë rast. "Lucky" "pa probleme", dhe "e mirë" shkon tek kolegët dhe udhëheqësit sipërmarrës.
Pse ndodh kjo? Zakonisht është e vështirë për një punonjës që aspirojnë të refuzojë "të moshuarit" me përvojë. Kush tjetër "vrapon pas Klinsky", si nuk është i ri? Me kalimin e kohës, situata "e natyrshme" është një zakon. Megjithatë, rrënjët ende nuk janë të rastit, sepse të gjithë ishin të rinj, por shumica prej nesh përballeshin me sukses me "sëmundjet e rritjes".
Gjëja kryesore në situata të tilla është vetëbesimi i ulët. Një person ka frikë se ata do të mendojnë keq për të ose do ta kujtojnë atë me raste se ai nuk pranoi të ndihmonte dikë. Formimi i vetëbesimit të ulët përcaktohet në fëmijëri, kur fëmija është i detyruar të kryejë pamundësinë dhe vazhdimisht përkujton kufizimet e aftësive të tij, lavdërimi vetëm për arritjet dhe më shpesh fajin për dështimin. Nëse të gjithë prindërit i donin fëmijët e tyre "ashtu si kjo" dhe nuk lëvdonin në varësi të suksesit apo të dështimit, atëherë të rriturit që kishin frikë se ishin "të këqij" në sytë e njerëzve të tjerë do të ishin më pak.
Pasiguria në forcat e veta shkakton një nevojë të vazhdueshme për aprovimin e të tjerëve dhe çon në faktin se një person pranon të përmbushë çdo kërkesë, madje edhe në dëm të interesave të veta. Përreth e shohin këtë dhe përdorin në mënyrë aktive, në fakt - manipulojnë njeriun e varfër.
Për të hequr qafe pasojat e edukimit të gabuar në moshë madhore është e vështirë, por e domosdoshme. Për të filluar, është e nevojshme të kuptohet qartë se një person që nuk di se si t'i thotë "jo" të tjerëve, thotë "po" për problemet e tij.
Nëse edhe duke e ditur se jeni duke u manipuluar, duke thënë se "jo" nuk e kthen gjuhën thjesht, mund të përpiqeni të përdorni teknika të zakonshme të manipulimit që përdoren gjerësisht nga të tjerët përreth "fail-safe". Me fjalë të tjera, përpiquni të "rrahni armikun në territorin e tij" dhe madje edhe me armën e tij.
Për shembull, dikush vazhdimisht "ju fut" juve, duke iu referuar gjendjes katastrofike të shëndetit të tyre. Në bisedat me një "të sëmurë" është e dobishme të kujtojmë të gjitha kishat e tyre, si ndërhyjnë me jetën dhe punën, sa para dhe kohë duhet për t'u trajtuar dhe për të shkuar në poliklinika. Shtypni për keqardhje, ashtu si veprojnë kundër jush.
Në përgjigje të shqetësimit për fatin e hidhur, "kthehuni brenda" shpirtit tuaj, ankoheni se askush nuk ju kupton, keni marrë një specialitet me insistimin e prindërve, të martuar (ose të martuar) pa dashuri dhe tani jeni "plotësisht të pakënaqur".
Kur dikush ju kujton një detyrë miqësore, kërkoni nga personi tjetër që të bëjë diçka për veten tuaj në të njëjtën bazë, i referoheni ngarkesës së tmerrshme të punës ose problemeve familjare. Mos kini frikë se bashkëbiseduesi do të ofendohet. Manipulatori do të befasohet dhe do të jetë i hutuar nga kjo kthesë e ngjarjeve. Përdoreni momentin për dështim.
Natyrisht, në luftën për lirinë e vet, nuk mund të hedhim poshtë padyshim çdo kërkesë për ndihmë. Por, kur merrni një vendim, sigurohuni që të bëni pyetje dhe të përpiqeni t'u përgjigjeni objektivisht. A ka fuqi të mjaftueshme për të përmbushur kërkesën? A është me të vërtetë e nevojshme? A ka kohë për ndihmë? A keni dëshirë për të ndihmuar?
Dhe më shumë. Dështimi nuk do të thotë që ju nuk e respektoni dikë. Thjesht ju vlerësoni sforcimisht forcat. Në fund, një refuzim i justifikuar vetëm do të forcojë marrëdhëniet dhe jo të çojë në këputjen e tyre, siç duket në fillim. Në fund të fundit, vetëm ata që respektojnë veten, kohën dhe fuqinë e tyre, të cilët janë të rëndësishëm jo vetëm për mendimin e të tjerëve, por edhe për mendimin e tyre për veten, kanë një autoritet të vërtetë. Fat i mirë.
Alexey Norkin
shkolazhizni.ru