Psikologjia e suksesit
Një studim i çuditshëm u krye në një nga kolegjet amerikane. Studentët u treguan fotografi të grave dhe sugjeruan, bazuar vetëm në imazhin, për të përshkruar karakterin e tyre dhe për të parashikuar të ardhmen e tyre. Nxënësit u përgjigjën si një nga ato që gratë më tërheqëse janë më të këndshme në komunikim dhe jeta e tyre padyshim që do të jetë më e suksesshme si në aspektin personal ashtu edhe në atë profesional: ata pritet të kenë martesa të suksesshme dhe kërkesa të larta në mesin e punëdhënësve. Profesor Robert Chaldini, profesor i psikologjisë në Universitetin e Arizonës, i cili ka studiuar këtë efekt psikologjik për disa vite, thotë: "Një person as nuk e kupton se sa e rëndësishme është tërheqja fizike në perceptimin e njerëzve". Punëdhënësit janë gjithashtu njerëz, nuk është çudi që ata reagojnë ndaj impulsit që vjen nga kandidatët tërheqës. Çfarë shefi normal do të preferonte një vajzë të bukur?
Fakte dhe shifra
Eksperimentet psikologjike konfirmohen nga të dhënat statistikore. Ekspertët nga universitetet e Teksasit dhe Miçiganit studioan dosjet personale të studentëve të fakulteteve të drejtësisë që ishin trajnuar në vitet 1971-1978 dhe vlerësuan paraqitjen e tyre në një shkallë prej pesë pikash. Pastaj profesorët kontaktuan alumni dhe pyetën për përparimin e tyre në karrierën e tyre. Doli se pesë vjet pas marrjes së bukurive dhe bukurive të diplomave fitoi 10% më shumë se njerëzit me pamje të zakonshme dhe në 15 vjet të ardhurat e të diplomuarve atraktivë u rritën me 12%. Në të ardhmen, ekspertët krahasuan konceptet e "bukurisë" dhe "karrierës" dhe rrjedhnin marrëdhënien e mëposhtme. Në fitore, fatkeqësisht, në pjesën më të madhe ishin "simpatike".
Në këtë kuti me monedhë, ju mund të shtoni një studim të kryer nga Kolegji i Lafayette në lidhje me Universitetin e Nju Jorkut në 2005. Duke studiuar raportin e pagës dhe peshës së njerëzve të ndryshëm, shkencëtarët llogarisnin që gratë e trasha fitonin 17% më pak se bashkëmoshatarët e tyre në cilësinë e bashkëpunëtorëve, të cilëve natyra i jepet formave të formës.
Jeta është më e pasur se statistikat
Nga ana tjetër, stereotipet për punonjësit e bukur, por budallenj që ndërtojnë një karrierë nëpër shtrat, kanë lindur për një arsye. Kjo është për shkak të zilisë së zakonshme dhe theksit të tepruar në meritat e tyre, të cilat shpesh keqpërdoren nga bukuritë: fundi mbi "mes të gjurit" të lejuar, qafën, përbërjen e bardhë. Sipas specialistëve të HR, janë femrat e bukura që janë më shpesh në epiqendrën e intrigave dhe komploteve të zyrës. Shpërthimi i të gjithë kolegëve "mesatar" në ekip është e vështirë për një anëtar të grupit që të bashkohet: ajo thjesht fajëson sytë e pjesës tjetër të grave, duke fituar probleme.
Në kundërshtim me mençurinë konvencionale pamja shumë tërheqëse nuk i përshtatet gjithmonë bosëve. Ka edhe koncepte relevante të bukurisë dhe karrierës, marrëdhëniet dhe problemet e të cilave u sjellin shumë vuajtje pronarëve të tyre simpatik. Maria Shnurova u shkarkua nga pozita e një konsulenti të sallonit të makinave kur ajo, një zeshkane e gjatë me uniforma të bukura që shkoi të punonte në rroba të shtrënguara me ngjyra të ndezura, filloi të kushtonte më shumë vëmendje sesa makina: konsumatorët harruan thjesht për qëllimin e vizitës. Përveç këtij problemi përgjithësisht të parashikueshëm, punëdhënësit shpesh kanë frikë se një kandidat i bukur dhe i pamartuar për një vend të lirë nuk do të punojë për një kohë të gjatë, pasi ajo së shpejti do të martohet dhe do të shkojë në një dekret. Dhe - si pasojë - ata shfaqin kandidatë të tillë në fazën e intervistimit.
"Këtu është një rast nga praktika ime", thotë Anna Kotova, një specialist i HR dhe psikolog. - Për mua për intervistën erdhi një grua ekonomiste, e cila ishte e mirë - dhe të dhënat e jashtme, dhe cilësitë profesionale. Por udhëheqja vendosi ta mohojë atë. Duke qenë shumë i mërzitur, ajo më tha se ajo nuk ka qenë në gjendje të marrë një punë të përhershme për dy vjet tashmë. Çdo herë që ajo refuzohet në raste të ndryshme, por arsyeja është e njëjtë: shumë e bukur, atëherë, do të pasohet nga një martesë e hershme dhe një dekret. Unë e di se në fund ajo mori një punë, por me një pagë shumë më të ulët se ajo me të cilën me të drejtë mund të pretendonte ".
Një realitet mizor
Pra, çfarë është e nevojshme për punëdhënësit, së pari duke vënë në dukje vendin e lirë të artikullit "pamje të këndshme", dhe pastaj frikë nga marrja e bukurive të devotshme? Praktika tregon se në fakt rekrutuesit nuk kanë në mendje "standardet e Hollivudit" dhe nuk i kushtojnë vëmendje aq shumë të dhënave natyrore se sa të ushqehen punonjësit e ardhshëm dhe sa i veshur me kujdes dhe në mënyrë adekuate. Maria Sharkova, specialist në kërkim dhe përzgjedhje të personelit, thotë: "Këto nuk janë cilësitë që natyra i ka dhënë një personi, por paraqitja si një atribut i suksesit. Kjo është mënyra se si personi hodhi të dhëna natyrore. "
Le të kujtojmë heroinë e serisë "Mos të lindni bukur": një grua ka një pamje të pazakontë, ajo është një "miu gri". Por është e mjaftueshme për të shtuar në të uhozhennosti - për të bërë një fashë, një stil make-up dhe për të marr rroba të cilat atë në buzë, dhe kjo kthehet në një grua shumë tërheqëse. Rekrutuesit e quajnë këtë term "larë", domethënë, duke shikuar veten.
Rregullat e zyrës së artë:
\ / Mundohuni të visheni mirë dhe me kujdes, por jo të mbetet në mendje.
Shikoni se çfarë kanë veshur kolegët tuaj - mos qëndroni shumë lart në sfondin e tyre.
\ / Watch flokët tuaj dhe këpucë: kreu duhet të jetë gjithmonë të paktën të pastër, dhe këpucë - pa pluhur dhe të çrregullt.
\ / Shmangni make-up shumë të ndritshme, shkurtime të thella dhe shkurtime - por ju jeni në punë, dhe jo në një klub nate.
\ / Jini të mirë dhe të sjellshëm në komunikim dhe kompetent në fushën e tyre - këto janë kriteret kryesore me të cilat do të vlerësoheni nga menaxhmenti dhe kolegët në zyrë.
Merrni konkluzionet
Rezulton se mënyra më e lehtë për të pasur sukses në punën me gratë me një pamje standarde. "Standard" është një fjalë kyçe që ndihmon në jetën dhe karrierën. Veçori ose më pak të saktë të fytyrës, kozmetikë, fshehjen e të metave, flokët e prerë, stilin e rrobave të miratuara në mesin e njerëzve të profesionit tuaj, në shumicën e rasteve jo të ndritshme dhe jo ekstravagante.
Një rol të madh në nocionin e "pamjes së këndshme" luan vetëbesimi dhe gatishmëria për të arritur qëllimet e tyre. Në praktikën e çdo bosi ekziston më shumë se një rast ku, siç thoshte, një grua e bukur dhe e zgjuar doli të ishte një person i pa shprehur dhe i pazhvilluar. Dhe përkundrazi, ndonjëherë një grua "e shëmtuar", që rrezaton pozitive të pabesueshme, u përplas me një shkallë karriere, duke infektuar të gjithë me energjinë e saj.
"Vlen të përpiqemi jo për të jashtme, por për bukurinë dhe harmoninë e brendshme", thotë psikologu Anna Kuznetsova. - Gjithçka në botë është relative, veçanërisht vlerësimi i pamjes. Por në mënyrën se si një grua vlerëson veten, varet shumë, sepse forca dhe vetëbesimi juaj gjithmonë do të transferohen tek njerëzit përreth ".
E bukur dhe e suksesshme
Revista Forbes botoi një listë të bukurive më të pasura në botë. Udhëheqësit "pesë" u drejtuan nga Milla Jovovich, që merr rreth 10.5 milionë dollarë në vit (kryesisht për shkak të kontratës me firmën L'Oreal). Në vendin e dytë ishte braziliani Giselle BUNDHEN, i cili nënshkroi një kontratë me kompaninë Victoria's Secret. Në katër vitet e ardhshme, ajo do të fitojë 30 milionë dollarë. Dhe për një ditë pune në podium, Giselle kërkon 50,000. Pasohet nga Heidi CLUM me një të ardhur vjetore prej rreth 8 milionë dollarësh, Carolyn MERFI - 5 milionë dollarë dhe Tyra BENX - 4 milionë dollarë. Siç mund ta shikoni, "bukuritë" fitojnë para të shkëlqyera në pamjen e tyre, reklamimin e kozmetikës dhe veshjeve.