Ajo ka qenë prej kohësh e njohur se mendimet e mençur vijnë në mendje pas faktit. Për shembull, të gjithë duket se e njohin proverbin "Miqësia është miqësi dhe shërbimi është një shërbim", por pothuajse secili prej nesh duhet të përballet me tundimin për të sjellë dikë tjetër për të punuar si punonjës i ri. Ose, në të kundërtën, shkoni në punë për një kompani ku njëri nga miqtë ose të afërmit tashmë është duke punuar. Dhe çdo herë që e konsiderojmë seriozisht këtë ide, në vend që ta braktisim atë menjëherë ...
NË PLANIN E ILUSTRIMEVE
Le të mendojmë, pse mund të vijë ideja e bashkëpunimit me njerëz të njohur? Ndoshta sepse një paraqitje e tillë duket e kontrolluar dhe e parashikueshme. Pasi karakterin e një personi, aftësitë e tij janë të njohura dhe ne jemi të kënaqur, kjo do të thotë se do të jetë e lehtë për të punuar me të. Mjerisht, shpesh rezulton krejt ndryshe.
* Nëse nuk kemi punuar krah për krah me mikun tonë, kështu që ne e dimë për potencialin e tij krijues dhe aftësitë profesionale, jo të gjitha. Në fund të fundit, idetë tona për të janë formuar kryesisht nga bisedat me këtë person. Por njerëzit nuk janë gjithmonë në gjendje të japin vetë një vlerësim objektiv. Dikush e lavdëron veten, duke u përpjekur të rrisë vetëbesimin dhe (ose) "gravitetin e tij të veçantë" në sytë e të tjerëve. Dhe dikush e nënvlerëson aftësitë e tyre, sepse ata vuajnë nga një kompleks inferioriteti. Po, dhe ne vetë, duke rënë nën magjinë e një personaliteti të këndshëm, nganjëherë ne jemi oh, si të njëanshëm.
* Të gjitha ato cilësi që ju "përjetuat" në procesin e komunikimit (përgjegjësia, këmbëngulja, efikasiteti, etj.), Në shikim të parë, nuk i nënshtrohen dyshimit. Por, së pari, i njëjti person në punë dhe jashtë punës mund të sillet absolutisht ndryshe, veçanërisht një burrë. Së dyti, në lidhje me ju një mik mund të tregojë veten mjaft pozitivisht jo sepse ai është një njeri i tillë i artë, por sepse ju personalisht si ai. Apo ke lidhje të afërm, por sa pak ... Me pak fjalë, me njerëz të njohur dhe të panjohur, pothuajse të gjithë ne sillemi ndryshe. Miqësia detyron.
Prandaj moral: ka të ngjarë që eprorët tuaj ose kolegët tuaj të mos ndajnë pikëpamjet tuaja mbi personalitetin e një miku duke u njohur me të. Kjo do të thotë që ju rrezikon të prishni marrëdhëniet tuaja zyrtare dhe autoritetin tuaj. Në fund të fundit, çdo mbikëqyrje e bërë nga punonjësi i ri që keni cituar automatikisht do të trajtohet si faji juaj. Ju solli diçka, ju përgjigjeni. Ky është një rregull i pashprehur, por shumica e njerëzve mendojnë në mënyrë të pandërgjegjshme.
PËR HANDS AND FEET
Përveç mospërputhjeve në mendimet e të gjitha palëve të përfshira në situatë, ekziston një tjetër problem tipik që qëndron në pritje për ata që vendosën të "pëlqejnë burrin vendas".
* Duke sjellë një mik në kompaninë tuaj ose kompaninë, ne humbim disa nga liria jonë, përveç nëse sigurisht, natyra ju ka dhënë 100% pofigizëm. Jo vetëm që së pari, përveç detyrave tuaja profesionale, duhet të punoni edhe si një "udhërrëfyes" - për të futur një person të ri për të gjithë njerëzit dhe vendet e nevojshme, gjithashtu duhet të merrni vendime çdo minutë: me kë të shkoni për të pirë kafe apo darkë, si me Ju mund të flisni. Në fund të fundit, nëse një mik është mik i shtëpisë suaj, duhet të jeni shumë të kujdesshëm që sekretet tuaja familjare të mos "shfletoj" në shërbim dhe zyrë - në shtëpi.
* Nëse njëri prej kolegëve të tu në kohën që punonjësi i ri arriti ka përdorur vendndodhjen tuaj të veçantë, atëherë mund të ndodh një shpërthim i "xhelozisë", një luftë për vëmendjen tuaj mes dy miqve - "aborigjen" dhe "rekrutën".
* Përgatituni për faktin që do t'ju duhet të lëshoni "faqe biografie" dhe karakteristika të shkurtra për të tjerët si njëra anë dhe tjetra. Dhe, nëse nuk e zgjidhni secilën fjalë në mënyrë të kujdesshme, atëherë ato - në njëfarë mënyre - "notojnë" në formën më të papërshtatshme.
Nuk mund të thuhet se të gjitha momentet e sipërme të rrëshqitshme nuk mund të tejkaloheshin. Ju mund, sigurisht, si çdo gjë në jetën tonë. Megjithatë, nuancat që mund të helmojnë ekzistencën në situatën e bashkëpunimit me miqtë ose të afërmit, lindin shumë më shpesh sesa në rrethana të tjera.
SHOQËRIA E LIRË PYET TË PAPRANUESHME ...
Por, ndoshta, humbja më e vështirë që mund të qëndrojë në pritë në këtë rrugë është humbja e një shoku. Kjo mund të ndodhë në shumë mënyra.
* Në disa raste, marrëdhëniet miqësore ndahen gradualisht dhe në mënyrë të padukshme. Marrja në një situatë ku komunikimi nuk ndodh në mënyrë arbitrare, por kufizohet nga kufizime të caktuara - interesat e korporatave (të cilat nuk mund të përputhen me ato personale), etika zyrtare, etj. - secili nga dy miqtë e mëparshëm në mënyrë të pashmangshme ka pretendime të vogla dhe ankthe ndaj njëri tjetrit për një mik. Pastaj njëra prej tjetrës nuk mbështeti në qilim nga autoritetet, atëherë njëri tha për problemet familjare të tjetrës me një gjysmë më shumë fjalë sesa do të donim. Gjithashtu ka shkuar. Dhe shkoi ... Gradualisht marrëdhënia fillon të ftohtë dhe nga dashuria e mëparshme shpirtërore nuk ka gjurmë. Me miqësi është e nevojshme të largohesh.
* Versioni i dytë i mundshëm i këputjes është identifikimi i papritur i cilësive të panjohura të një personi të njohur më parë. Papritmas njëri nga miqtë papritmas kapërcen dëshirën për të favorizuar me eprorët e tij, ngjit shkallën e karrierës, fiton më shumë para, etj. Dhe ai fillon të veprojë në kurriz të afinitetit shpirtëror me mikun e djeshëm. Është e qartë se të gjithë duhet të kujdesen për vetë mirëqenien e tij. Por është një gjë nëse ju duhet të konkuroni me njerëz që nuk janë shumë afër, të cilët janë me ju nën të njëjtat kushte. Dhe një tjetër gjë tjetër, kur ju duhet të konkurrojnë me një mik të ngushtë, kushëri i dytë ose mik, me të cilin ata kanë bërë kulichiki së bashku në sandbox ...
* Vargu i tretë është në situatën kur miqtë janë në hapa të ndryshëm të një shkalle, të quajtur "shërbim" - fillimisht ose me kalimin e kohës. Teorikisht, gjithçka është shumë e thjeshtë: në punë ju jeni një bosi dhe një vartës, në shtëpi - miq. Dhe praktikisht mbijetuar një kështjellë të tillë është pothuajse e pamundur. Marrëdhënia me shokun e mëparshëm ndikohet edhe nga zilia, duke zvarritur në zemër me një qetësi të qetë dhe zemërim me veten. Dikush është i zemëruar që paga e dytë është më e lartë dhe puna është më e pastër, e dyta është e zemëruar që i pari kërkon në lidhje me veten disa privilegje të tepërta dhe një qëndrim më të vëmendshëm.
Me një fjalë, duke ftuar një mik mik të kolegëve të tij, një ose një tjetër do të pësojë humbje gjithsesi. Dhe më shpesh këto humbje janë krejtësisht të pajustifikuara. Prandaj, ia vlen të heqësh dorë nga një tundim i tillë. Më mirë t'i jepni para për kredi ose këshilla të mira, ku mund të kërkoni një punë të re! Dhe pastaj miqësia është një miqësi dhe shërbimi ndaj shërbimit nuk do të bëhet pengesë.