Krijuesi ka një shpirt të prekshëm.
Individët krijues e tolerojnë me shumë mundsi kritikën, në cilëndo nga manifestimet e saj. Ata rrallë janë të kënaqur me rezultatin e punës së tyre dhe nëse dikush e kritikon atë, atëherë reagimi është i qartë: një person humbet besimin dhe dyshimet, mbizotëron kuptimi i përbashkët. Në mënyrë që të mësoni veten se si të reagoni drejt kritikave, duhet të kuptoni se nuk ka geniuses absolute dhe bezdarey, dhe sidomos në mjedisin e punës. Por ka standarde të korporatave, përgjegjësia për pajtueshmërinë përballohet nga kreu, i cili ka çdo të drejtë të japë pikëpamjen e tij. Dhe nëse mendimi juaj është në kundërshtim me të, unë ju këshilloj të mos mbroni "fëmijën" tuaj dhe të mos bini në depresion. Qartësoni arsyen e kritikës dhe thelbi i saj, ka shumë të ngjarë, komentet nuk do të jenë aq të rëndësishme, sa do të reagonin me dhunë ndaj tyre.
Deri në shkallët.
Karrieristët dallohen nga vendosmëria e tyre, kështu që çdo kritikë ndaj tyre shërben si sinjal i një kërcënimi për karrierën e tyre. Më shpesh, reagimi i këtyre njerëzve në kritikë është justifikimi dhe korrigjimi i menjëhershëm i këtyre gabimeve. Në cilën fazë të karrierës suaj do të ishit, do të duhet të përballesh me kritika gjatë gjithë kohës. Shefi juaj gjithashtu ka një shef. Prandaj, nuk duhet t'i merrni të gjitha komentet nga bosët si kërcënim për karrierën tuaj. Justifikimet nuk janë gjithmonë reagimi i duhur, por një mënyrë efektive për prishjen e imazhit tuaj të biznesit.
Durimi dhe puna, të gjithë peretrut.
Workaholics, ata janë gjithashtu "kuaj të punës" kritika e punës së tyre është e njohur shpesh si një fyerje personale. Punëtorët paguajnë maksimumin për të punuar, dhe konsiderojnë se kjo është e mjaftueshme për kënaqësinë e plotë të eprorëve të tyre. Në fund të fundit, puna për ta merr vendin e parë në jetë. Duhet të mësoni të jeni konstruktiv, t'i përgjigjeni komenteve, të sqaroni detajet dhe t'i rregulloni ato me qetësi.
Mos u sëmur për shkakun.
Për njerëzit që nuk janë veçanërisht entuziastë, kritika nuk është asgjë më shumë se një lodhje e shefit, për të cilën ata reagojnë shumë rrallë. Njerëz të tillë nuk do të shqetësoheshin për të ndryshuar qëndrimin e tyre jo vetëm për të punuar, por edhe për kritika. Në një moment, shefi do të dëshirojë të zëvendësojë një punonjës të tillë dhe të zgjedhë një të interesuar më shumë në aktivitetin e tij të punës. Bëni pyetje, sqaroni nuancat, bëni një ofertë për zgjidhjen e problemit.
Por ka njerëz që kritikojnë një person vetëm për hir të kritikave. Ata nuk kanë interes për të kritikuar, gjëja kryesore është rezultati - një person i turpëruar dhe i zhgënjyer. Ky lloj kritike konsiderohet si një mënyrë e fuqishme dhe efektive e manipulimit. Më shpesh, kritikat jo-konstruktive drejtohen nga burrat. Kështu, ato ndikojnë në të dashurit e tyre, kolegët dhe vartësit. Ky është reagimi i tyre mbrojtës ndaj mashtrimit femëror. Duke na kritikuar, ata futin ndjenjën e fajit, të mirënjohjes dhe ndikojnë në vetëvlerësimin e grave. Mos i merrni këto fjalë seriozisht, përdorni këtë informacion për të përmirësuar veten.
Ndiqni këto rregulla të thjeshta:
1. Nëse kritika me të vërtetë ju shqetëson, le të dijë bashkëbiseduesi juaj për këtë. Mos u trembni nga ndjenjat tuaja.
2. Ju mund të përmbledhni fjalët e shprehura në adresën tuaj, pyesni përsëri dhe sqaroni se çfarë saktësisht personi në ju nuk i pëlqen.
3. Mos e fshihni mendimin tuaj për këtë.
4. Faleminderit për këshillën ose ofrojeni rrugën tuaj alternative.
Në asnjë rast nuk duhet të justifikohet. Kritika në kthim gjithashtu nuk është një rrugëdalje, nëse doni të provokoni një person në një konflikt. Sulmi, nëse jeni i sigurt se do të jeni në gjendje ta kontrolloni situatën dhe ju e dini se si të përfitoni nga kjo. "Fjala është argjendi, por heshtja është ari", në këtë rast, jo reagimi më i mirë ndaj kritikave. Heshtja, si një reagim ndaj emocioneve të dhunshme, irriton disa njerëz. Konflikti në vetvete nuk do të zgjidhet, është e nevojshme të ndërmarrë diçka. Mbani mend heshtjen absolute në përgjigje të fyerjeve - të ngjashme me absorbimin e energjisë negative.
Elena Romanova , sidomos për vendin