Sot është pothuajse e pamundur të takosh një person që do të ishte i kënaqur me pagën e tij. Megjithatë, jo të gjithë mund të guxojnë t'u kërkojnë autoriteteve një rritje pagash. Kjo është për shkak, para së gjithash, për frikën e qitjes për shkak të "arrogancës" së tij të manifestuar (duke kërkuar rritjen e pagës së tij), siç dihet, gjithmonë do të ketë njerëz që duan të bëjnë të njëjtën punë për më pak para. Siç thonë ata, "i pazëvendësueshëm".
Vlen të merret parasysh se kërkesa për rritje të pagës duhet të justifikohet, duke paraqitur kërkesën tuaj si një kërkesë, duke u mbështetur në profesionalizmin dhe kompetencën tuaj. Duhet të jeni të sigurtë se puna që po bëni duhet të paguhet më me shpenzime. Nëse jeni të sigurt për këtë, ju gjithashtu mund t'i bindni autoritetet që ta bëjnë këtë.
Si të vazhdohet
Me siguri ju nuk mendoni se ju mund t'i kërkoni personalisht autoriteteve të rrisin pagat, e madje edhe më shumë që kërkesa juaj të jepet. Në praktikë, kjo është mjaft e mundur, siç dëshmohet nga informacioni që erdhi nga Perëndimi. Kërkesa për të rritur pagat sot nuk e habit askënd, sepse ne kemi miratuar tashmë disa nga ligjet që ndihmojnë për të kryer biznes.
Pra, duke kërkuar një rritje të pagës, duhet të shmanget frazat e mëposhtme: "Petrov nga departamenti i katërt merr më shumë se unë, edhe pse ai bën të njëjtën punë". Pas një fjali të tillë, probabiliteti për të mbajtur reputacionin tuaj në sytë e shefit është zero. Ju nuk mund të vendosni ultimatume: "Unë do të lë nëse paga mbetet e njëjtë!". Askush nuk i pëlqen të shantatohet. Gjithashtu, mos thuani se keni nevojë për para, sepse këto janë problemet tuaja, kështu që ata nuk e shqetësojnë askënd. Gjatë bisedës ju duhet të silleni të relaksuar dhe të qetë. Bosi duhet të ndiejë se do të vijë mirë nga ju. Ju duhet të shikoni në kuzhinier me shpresë, por jo aspak të ngazëllyer dhe / ose të lypni. Mos harroni se duke kërkuar një rritje të pagës, duhet të mbani një strategji të caktuar.
Është e nevojshme të zgjedhësh kohën e duhur. Zgjidhni një kohë kur kuzhinier do të ketë një humor të mirë dhe ai nuk do të jetë i ngarkuar me probleme të ngutshme. Përveç kësaj, para se të shkoni dhe kërkoni një rritje, ju duhet të bëni një kontribut të rëndësishëm në zhvillimin e firmës. Mos shkoni të kërkoni një rritje kur punët e kompanisë shkojnë keq. Mundësia që kërkesa juaj të jetë e kënaqur në këtë rast është zero.
Së dyti, mos improvizo kurrë. Shkoni te shefi, përgatitni - bëni një mini-fjalim duke përdorur sekretet e të folurit publik (dhe sigurisht lexoni dhe mbani mend atë). Shërimi deri sa të jeni të sigurt në fjalët tuaja dhe në veten tuaj 100%. Fjalët e tua duhet të shëndoshen natyrshëm dhe të sinqertë, por mos kërkoni, mos e bëni, mos kërkoni shantazh dhe mos ankohuni. Emri i mirë është pasuria juaj kryesore.
Së treti, duhet të përcaktoni qartë shumën që dëshironi të merrni. Shuma përcaktohet bazuar në të dhënat mbi pagat e punës së ngjashme. Shuma duhet të jetë reale, prandaj mos e mbivlerësoni atë. Përveç kësaj, duke kërkuar për të shtuar në pagën e një sasi më të vogël, shefi do të bëjë shpejt lëshime. Rekomandohet të kërkoni një rritje prej 10-15% të pagës aktuale.
Nëse autoritetet kanë kënaqur kërkesën tuaj, atëherë mos harroni ta falënderoni, mundësisht me shkrim.
Ju u mohua se çfarë të bëni
Vendosni për veten tuaj nëse do të vazhdoni të punoni për këtë kompani. Ndoshta duhet të provosh veten në një vend tjetër, veçanërisht nëse nuk ka perspektiva për promovim këtu. Por nëse jeni të kënaqur me punën, atëherë përpiquni të pajtoheni për një kohë të lirë shtesë ose për një orar më të përshtatshëm. Merrni një projekt të ri, kjo do t'ju lejojë të zbuloni të gjitha aftësitë tuaja në maksimum, dhe kur të keni mbaruar, kthehuni të flisni për rritjen.
Asnjëherë mos ankoheni te kolegët për shefin, sepse ankesat tuaja për keqkuptimin e shefit mund të raportohen nga çdo punonjës tek autoritetet dhe pastaj ju nuk do të jeni në gjendje ta shihni rritjen. Merrni iniciativën në punët e kompanisë dhe pastaj do t'i vendosni zotat për veten tuaj. Nëse në ekip ju jeni të lavdëruar, atëherë na tregoni në mënyrë të pakuptimtë për arritjet tuaja të reja. Dhe pastaj ky informacion, ka shumë të ngjarë, do të arrijë autoritetet, të cilat në të ardhmen do të luajnë në duart tuaja.