Bukuri e stereotipave
Pakënaqësia me profesionin e tyre të tanishëm dhe dëshira për të marrë një tjetër mund të jetë për shkak të disa arsyeve. Më e zakonshme është zgjedhja e gabuar e parë. Një i ri 16 deri 17-vjeçar i cili mendon për jetën është e vështirë të kuptojë se çfarë dëshiron të bëjë në 40-50 vitet e ardhshme. E pra, nëse ka ndonjë dhuratë të ndritshme - një vesh ideal muzikor, një dashuri e pakuptimtë për kafshët që dëshironi të tërhiqni në shtëpi, të trajtoni dhe të kujdeseni, ose duart e arta, falë të cilave nuk ka një pajisje të vetme të thyer në shtëpi. Nëse nuk ka talent të dukshëm, djemtë dhe vajzat marrin vendimin, të udhëhequr nga tipike: "Seryozhka shkoi atje, dhe unë do të shkoj!"; "Të gjithë avokatët fitojnë mirë"; "Nëna ime ka komunikime në këtë universitet."
Prindërit, duke treguar largpamësi dhe duke këmbëngulur se fëmija ka marrë një specialitet "prestigjioz", në fakt, i bën fëmijët një dëmtim. "Shumica e njerëzve të gjeneratës së vjetër janë të bindur: duhet të zgjidhni një profesion që do t'ju ndihmojë të gjeni një vend në jetë. Kjo trashëgimi është "lugë". Ideja që pasqyron vlerat liberale tingëllon ndryshe: gjeni biznesin tuaj dhe pastaj do të bëheni të suksesshëm. Kjo është strategjia më produktive: përcaktoni forcat tuaja dhe maksimizoni potencialin tuaj.
Në kërkim do të ndihmojnë , për shembull, trajnime mbi përshtatjen sociale - tani ato tashmë ekzistojnë. Mund të bisedoni me një psikolog në Qendrën e Punësimit, lexoni vëllimin "Zgjedhja e profesionit" të enciklopedisë së fëmijëve të shtëpisë botuese "Avanta" ... Gjëja kryesore është të kaloni kohë dhe përpjekje në kërkim, sesa të udhëhiqeni nga dëshirat e prindërve apo stereotipet e mbledhura nga filmat e Hollivudit, si " djalë i ftohtë në një kostum të shtrenjtë. " Shumë aplikantë pyesin se sa shpejt duhet të fitojnë një arsim të lartë të dytë?
Mjerisht, ngjarjet shpesh shpalosen pikërisht sipas skenarit "sovjetik", kështu që ekziston një mbiprodhim i qartë i avokatëve, tregtarëve dhe ekonomistëve në vend. Për shembull, sipas Ministrisë së Arsimit, sot më shumë se gjysmë milioni njerëz marrin specialitetin "ekonomist" (kontigjenti i të gjithë studentëve është 2 milion 700 mijë). Dhe kjo pavarësisht nga fakti se specialiteti "ekonomist" si i tillë nuk është i listuar në kërkesat e punëdhënësve - të paktën, drejtori i vendeve të CIS që rekrutojnë stafin botëror Vitaly Mikhailov asnjëherë nuk duhej të merrej me një kërkesë të tillë. Si rezultat, ekonomistët dhe marketistët e sapo lëshuar punojnë si sekretarë ose menaxherë furnizimi. Dhe për vitet në 28-30 ata e kuptojnë se ne duhet të bëjmë diçka, sepse në mëngjes ne nuk duam të shkojmë në punë, por nuk duam të bëjmë çrregullime. "Duke përjetuar krizën e hershme ekzistenciale, duke i kërkuar vetes pyetjen:
"Kush jam unë në 30 vitet e mia dhe cilat janë perspektivat e mia?" "- ndjenja se jeta është gri dhe joyless, njerëzit shpesh vendosin të ndryshojnë situatën duke ndryshuar sferën e veprimtarisë. Por ekziston rreziku i marrjes së vendimit të gabuar. Zgjedhja është e rrezikshme për të bërë në energjinë e fluturimit, kur një tjetër tokë në mënyrë të pashmangshme duket si parajsë. Është më mirë të mos nxitoni dhe si ta kuptoni vetë veten. Si mund ta kuptoni se ky është biznesi juaj? Momenti kyç është se jeta bëhet më interesante, diçka është e ndezur brenda, entuziazmi po del, perspektivat janë të hapura ... Nuk ia vlen të ndryshohen vendet e punës, sepse ata duhet të paguajnë më mirë për një tjetër, ju shpejt ose më vonë do të nxitoheni në të njëjtin fund. Nga rruga, së fundi, dy gra dolën në redaksinë e "LJ", duke përfshirë zgjedhjen e gabuar, bazuar në stereotipa dhe motive të rreme: nëna dhe vajza, të dy u diplomuan nga kurset e gazetarisë së përshpejtuar në një nga universitetet private. Vajza studion atje në Departamentin Ekonomik Ndërkombëtar, nëna me arsim si filolog, por për shumë vite ajo ishte një shtëpiake. Të dy janë të kënaqur me perspektivën për t'u bërë gazetarë me shkëlqim, por duke gjykuar nga materialet që ofruan kryeredaktori, ata nuk kanë informacionin më të vogël për këtë. Edukimi, për të cilin ata paraqitën për pesë mijë hryvnia, ishte një humbje krejtësisht mediokër e kohës dhe e parave.
Thirrja e një miku
Duke u pyetur se sa shpejt të arrijmë një arsim të lartë të dytë, nganjëherë ndryshimi i profesionit nuk ndjek parimin "nga e kundërta", por për shkak se personi ka arritur maksimumin në biznesin e tij, ndjen potencialin për diçka krejt tjetër - dhe kthehet papritmas, dy jetë profesionale në vend të një. Për shembull, aktorja Elena Drapeko ("A Dawns Here Are Quiet", "Lonely Dormitory Is Given", "Window to Paris") në vitin 1996 hyri në politikë dhe për 10 vjet vazhdimisht zgjodhi një deputet të Dumës Shtetërore. Alexandra Yakovleva ("Wizards", "Crew") zë një pozitë shumë të papritur të Zëvendës Drejtorit të Përgjithshëm të Drejtorisë së Komunikimeve të Lartë të Hekurudhave Ruse.
Por ky opsion i suksesshëm "ishte mirë, por do të ishte edhe më i mirë" nuk vlen të diskutohet - vetëm duartrokasni dhe zili. Në rendin e ditës janë ngjarjet më të pakëndshme. Ju jeni të sëmurë, biznesi që keni dhënë vite, të ngopur, doni diçka të ndryshme. Ose ndoshta kërcënon të hidhet poshtë nga zvogëlimi i stafit dhe është e qartë se nuk do të gjesh një vend të paguar mirë në profesionin tuaj të mëparshëm. Ne duhet të kuptojmë, së pari, se çfarë shpirti është për të, dhe së dyti, cilat janë shanset tuaj për sukses në biznesin e ri.
Si ta bëni këtë?
1. Mos harroni, në cilat situata keni qenë në lartësi, jeni të kënaqur me veten. Mendoni për atë që talentet tuaja u përfshinë në atë moment, ndoshta në situata krize. Shkruani anët tuaja pozitive në fletushkën, rilexoni më shpesh. Duke u përqendruar në përvojën e mirë, filloni me respekt të madh dhe simpati për të trajtuar veten, vlerësoni atë që nuk keni menduar më parë.
2. Bisedoni me njerëz që ju njohin mirë. Kërkojuni atyre të ju tregojnë se çfarë jeni të mirë në çfarë cilësish i vlerësojnë ato. Dhe pastaj - të cilat, ata mendojnë, është pika juaj e dobët. Më të mirë të të gjitha, nëse çdo deklaratë ilustrojnë një situatë. Mos u grindni, thjesht dëgjo. Ju me siguri do të mësoni shumë gjëra të reja që nuk janë në përputhje me idenë tuaj për veten, dhe kjo është në rregull. Tani mendoni se ku cilësitë tuaja të forta janë në kërkesë. Për shembull, aftësia për të vendosur gjithçka në raftet (financa ose jurisprudencë) ose vullnet i mirë i sinqertë (duke punuar me njerëz, nga kopshti deri në politikë).
3. Dërgoni një CV në kompani të ndryshme dhe merrni sa më shumë intervista të jetë e mundur. HR-ja profesionale (menaxheri i burimeve njerëzore), edhe në një bisedë normale, mund të analizojë talentin tuaj dhe përvojën e punës dhe të japë këshilla të mira. Është edhe më mirë të gjesh një eichar të njohur dhe t'i kërkohet që të të japë kohë për t'u konsultuar. Duke qenë të udhëhequr nga cilësitë tuaja personale, ai mund të nxjerrë një përfundim: Sfera e shitjes nuk ju përshtatet, por mund të provoni veten në kontabilitet ...
4. Mendoni se çfarë lloj të përvojës profesionale keni dhe në cilat fusha, përveç tuaj, ju mund ta aplikoni atë. Për shembull, ju jeni një specialist i IT, por në kompaninë tuaj keni qenë të angazhuar në krijimin e projekteve. Pra, nuk jeni vetëm administrator i sistemit, por edhe një specialist i projektit. Nëse jeni një zëvendësshef i kontabilitetit, keni aftësitë e një menaxher, dhe ndoshta një specialist i IT-së, pasi që shumë firma mbajnë kontabilitetin kompjuterik.
Zgjerimi i kompetencës (zotërimi i aktiviteteve të reja që plotësojnë të parën) është e dobishme përtej çdo dyshimi. Administratori që ka zotëruar departamentin e kontabilitetit ose gazetari me shkëlqim që ka kaluar trajnimin e gazetarëve, vetëm fiton dhe zgjeron fushat potenciale të veprimtarisë, asgjë, pa humbur. Por nëse vendosni të ndryshoni papritmas ngjitjen, ju duhet të peshoni me kujdes të gjitha pro dhe kundrat. Alla Konyaeva, menaxheri i shërbimit psikologjik të kompanisë së rekrutimit Ancor SW, është i bindur: të mendosh për ndryshimin e profesionit është vetëm nëse nuk ke arritur asgjë në të parën. Nëse jeni një specialist i klasës, duhet së pari të peshoni me kujdes motivacionin tuaj. "Një avokat femër vjen tek unë dhe thotë:" Ndjej që njerëzit janë të interesuar për mua, po mendoj për ndryshimin e llojit të aktivitetit. Ndoshta, për të studiuar psikologjinë? "Pra, unë kam qenë duke lexuar libra të modës në temën e" kërkimit për veten time ". Ju duhet të gjeni veten, kjo nuk është një pyetje. Por kush tha se është e nevojshme të ndryshohet profesioni? Klienti im është një avokat i shkëlqyer me njohuri të thellë në këtë fushë. Deri në moshën 30 vjeç ajo tashmë ka një deformim profesional të pashmangshëm, është shfaqur një pamje e botës, në të cilën, të themi, gjithçka shkruar në letër, duhet të paktën të dimë se si ta konsiderojmë maksimalisht atë të vërtetë. Psikologu që dëshiron të bëhet, ka një pamje plotësisht të ndryshme të botës! Ai e di se ka pesë pikëpamje të ndryshme për çdo problem, në çdo person ka pesë nënpersonale të ndryshme, dhe nuk ka asnjë pikëpamje "të saktë", nuk ka një nënpersonalitet "kryesor"! Pra, deformimi profesional është një.
Dy: kjo grua ka ambicie serioze. Është e nevojshme që ajo të kuptojë: kur të hyni në një parti profesionale të dikujt tjetër, ajo merr nivelin më të ulët. Dhe nuk është fakt se edhe pas 10 vitesh ajo do të jetë në gjendje të zë pozitën që ajo kishte, kur ajo ishte një avokat. Kjo është shumë e rëndësishme: çlirohuni nga euforia dhe vërtet vlerësoni perspektivat tuaja. Dhe së fundi, tre. Jam i bindur se në zemër të këtyre hedhjeve, gratë zakonisht kanë një motiv që nuk ka të bëjë me profesionin. Domethënë - nevoja për njohje, dëshira për të fituar respektin e një grupi të caktuar referimi, për shembull, miqtë që kanë arritur një status të lartë, ose, më shpesh, burra. Nëse bashkëshorti vazhdon t'ju thotë se gazetaria është një profesion për moketët që nuk dinë të flasin, por kontabiliteti dhe auditimi i tij është një gjë e rëndësishme dhe e domosdoshme, duhet kuptuar: edhe kur keni studiuar auditorin, madje edhe duke arritur suksese, ju ende nuk arrijnë respektin e burrit të saj. Sepse, duke e zhvleftësuar profesionin tuaj, ai nënçmon ju, cilësitë tuaja personale, jo profesionale. Ju nuk keni nevojë për këshillën e një echar, por ndihmën e një psikologu.
Gjëja kryesore është të vlerësojmë realisht situatën. Përfshini të menduarit alternativ. Nëse ju thoni vetes: "Puna ime është e mërzitshme për mua," përpiquni të keni mendime alternative. Për shembull: "Nuk është në punë, por në faktin që kam probleme në familje". Ose: "Nuk është në punë, por në faktin që shefi im diskriminon gratë, dhe unë nuk jam më një vajzë për t'u shtyrë." Dhe kështu me radhë. Gjithmonë duhet të ketë pikëpamje të ndryshme për çdo situatë. Edhe se si ju gatuaj borscht. Atëherë jeta do të bëhet shumë më interesante dhe fytyrat e papritura tërheqëse do të shfaqen në një profesion të mërzitur.
Librari me libra
Duke vendosur për zgjedhjen e sferës në të cilën dëshironi të provoni dorën tuaj, ju duhet të zgjidhni mënyrën e mësimit të një rasti të ri: kurse me orar të plotë ose korrespondencë në universitet, kurse, seminare. Sipas Alla Konyayeva, midis zgjedhjes së universitetit dhe suksesit të karrierës në 20 vitet e fundit, lidhja është prishur: marketerët e suksesshëm merren nga gazetarët, filologët dhe psikologët, drejtorët financiarë - nga fizikantët dhe matematikanët: "Arsimi matematikor është një sistem i të menduarit, zotërimi i një aparature matematikore dhe kontabiliteti kurset tre mujore janë thjesht një shtojcë e këtyre bazave. " I vetmi përjashtim nga rregulli është se profesionet që kërkojnë njohuri "të gjata" që nuk mund të mësohen brenda pak muajsh: përkthyes, mjekë, avokatë, psikologë. Nga rruga, në lidhje me edukimin ligjor, punëdhënësit kanë një mendim të fortë: "avokatët" më të mirë janë ata që u diplomuan nga Akademia Juridike Kombëtare e Jurisprudencës në Kharkov ose fakulteti ligjor i universiteteve kombëtare në Kiev dhe Lviv. Specialistë të tjerë nuk vendosin kërkesa të tilla të rrepta.
Sa më i lartë të jetë niveli i universitetit, aq më e vështirë është të mësohet në të, domethënë, sa më të larta të standardeve të arsimit, aq më e lehtë do të jetë suksesi - kjo është një e vërtetë universale dhe në vendin tonë funksionon gjithashtu.
Duke vendosur me specialitetin dhe universitetin, duhet menjëherë të kërkoni mënyra për të gjetur punë në një specialitet të ri, qoftë edhe për pak para ose pa të holla. Vetëm praktika mund të konfirmojë saktësinë e zgjedhjes suaj. Dhe njohuritë e fituara në universitet duhet të trajtohen jo si një e vërtetë në instancën e fundit, por si një skemë e të menduarit e miratuar në këtë fushë të aktivitetit. Përceptojmë trajnim si një lojë interesante, atëherë njohuria absorbohet shpejt dhe më lehtë të përkthehet në aftësi reale.
Nëse po flasim për specialitete biznesi, atëherë opsioni më i zakonshëm është MBA (shkolla e biznesit), standardi i arsimit që na erdhi nga Perëndimi. Studentët e MBA janë njerëz me arsim të lartë dhe përvojë menaxheriale. Dy shkollat më të mira të biznesit në Ukrainë janë MIMKiev dhe Kyiv-Mohyla Business School. Të dy kanë një histori të gjatë dhe një staf solid mësimdhënës. Dituria më e rëndësishme mund të mblidhet nga literatura - si tekstet klasike ashtu edhe artikujt modernë. Përndryshe, edhe specialistja më e mirë në pak vite do të humbasë kompetencën e tij profesionale dhe do të nxirret jashtë tregut. Por zhurma nga vetë-zhvillimi dhe vetja-mësimi - për të mos përmendur njohjen dhe vlerësimin e autoriteteve - mund të justifikojë të gjitha kostot morale dhe materiale të fitimit të një arsimi të dytë.