Karriera mbi të gjitha
Shumë gra nuk donin të ëndërronin për familjen dhe fëmijët, dhe u përqëndruan në karrierën e tyre. Dhe sondazhet tregojnë se familja nuk është bërë më pak e rëndësishme për ta. Ata duan ta krijojnë atë, por ato nuk mund gjithmonë, sepse tani familja është bërë modë për të krijuar me buxhet të ndarë ose me një kontribut serioz të gruas në prosperitetin e saj. Kjo është arsyeja pse shumë moms të ardhshëm kalojnë vitet më të mira të jetës së tyre në avancimin e karrierës. Dashuria midis një burri dhe një gruaje u bë një atribut opsional i një gruaje të suksesshme. Dhe nëse një grua ka një familje dhe një fëmijë, atëherë ajo shpesh nuk punon për ta edukuar atë, por për ta siguruar atë financiarisht, duke ia besuar fëmijës gjysheve dhe nannies. Rezulton se gruaja në marrëdhënie me fëmijët filloi të sillet si një njeri. Dhe, nga rruga, kjo sjellje nuk është gjithmonë e fajësuar nga burrat. Edhe e kundërta: tani një model i tillë i familjes, ku një grua fiton në një nivel me një burrë, konsiderohet më e begatë.
Pavarësia financiare
Gjithnjë e më shumë gra preferojnë marrëdhënie të tilla midis një burri dhe një gruaje, në të cilën ajo ka pavarësi financiare dhe materiale. Disa familje madje kryejnë buxhetet e ndara. Sondazhet e grave të punës tregojnë se karriera është ende larg nga vendi i parë në çështjet e vlerave vitale për ta. Prezenca e fëmijëve, miqve, familjes duket më e rëndësishme për ta se sa ambiciet e karrierës. Dhe gratë e njëjta në sondazhet thonë se po përpiqen të arrijnë krye në karrierën e tyre për hir të parave, për të qenë në gjendje të kenë pavarësi financiare.
Burrat nuk ishin të nevojshëm si fituesi kryesor i "mamutëve" për të dashurit. Dhe gratë paguajnë për pavarësinë e tyre me sëmundjen e hershme të zemrës, stresin dhe vdekjet e mëparshme. Ndër gratë që punojnë, ka më shumë nga ata që i nënshtrohen zakoneve të këqija (alkooli, pirja e duhanit, workaholism) dhe natyra femërore godet një situatë të tillë duke shkurtuar jetën e gruas së punës.
Biznesi është bërë më humane
Specialistët që studiojnë arsyet për fluksin e madh të grave në pozita biznesi dhe drejtuese argumentojnë se kjo është kërkesa e momentit. Për një kohë të gjatë biznesi ishte sfera e aktivitetit të burrave. Por përfundimisht doli se nëse nuk ka gra në menaxhimin e kompanive, një kompani e tillë bëhet më shpesh një sekti rreth krijuesit meshkuj dhe vdes në luhatjet e para të tregut. Për t'i bërë ballë sulmeve të konkurrentëve dhe për të mbijetuar krizën, biznesi ka nevojë për diplomacinë e grave dhe aftësinë për të krijuar lidhje si në ekip dhe në botën e jashtme. Duke u tunduar nga të gjitha mrekullitë dhe avantazhet e menaxhimit të grave, biznesi u bë më i interesuar që gruaja të merrte pjesë aktive në të. Mjerisht, kjo gjithashtu nuk nxit një marrëdhënie të mirë dashuri mes një burri dhe një gruaje. Siç kemi theksuar më lart, burrat nuk kanë ndryshuar shumë gjatë shekujve të fundit. Ata, natyrisht, nuk kanë mend se gratë kanë bërë më të lehtë për ta që të kujdesen për mirëmbajtjen e familjes, por ata nuk do të japin mirësjellje reciproke. Njerëzit janë të ngadalshëm në marrjen e problemeve të brendshme. Sipas sondazheve, më shumë se 80% e meshkujve e konsiderojnë punën si gjëja më e rëndësishme në jetë. Pra, nuk kishte njeri që të mbështeste shtëpinë e zbrazët nga kujdesi i një gruaje në karrierën e saj. Prandaj, marrëdhëniet moderne midis gjinive janë të mbipopulluara me një det vështirësish. Vlerat e familjes që rrëzohen para syve tanë dhe kultin e egoizmit dhe dëshirën për kënaqësi që ka ardhur për t'i zëvendësuar nuk kontribuon në një martesë të fortë. Por një lloj i ri i marrëdhënieve midis një burri dhe një gruaje jep mundësi të mira për vetë-zhvillim.
Duhet të thuhet se të gjitha ndryshimet në vlerat publike të përshkruara më sipër nuk kanë ndryshuar shumë natyrën e gjinive. Meshkujt ende preferojnë të jetojnë në botën e gjërave, ata janë të interesuar në fushat e veprimtarisë. Dhe gratë janë shumë më të interesuara në sferën e marrëdhënieve. Në biznes, kjo ndarje e punës dhe interesave qëndron shumë qartë. Në familje, edhe më shumë: një grua e punës është burimi kryesor i një atmosfere të mirë ose të keqe psikologjike në shtëpi. Dhe njeriu është përgjegjës për pajisjen e jetës dhe mbështetjen materiale për familjen, për momentin më shumë se një grua. Shkencëtarët parashikojnë se një paraqitje e tillë, e formuar me shekuj, do të vazhdojë të ekzistojë. Pra, është mjaft e mundur që gratë, duke marrë një mundësi dhe të drejta të barabarta me burrat në karrierën e tyre, do të kthehen në vatër të familjes dhe do të rishikojnë vlerat e tyre të jetës.