Pse dhe nga ku? "Natyra e tillë njerëzore e fshehtë" nuk është ende një shpjegim. Pse, pra, në shumë kolektivë dhe nuk dihet ndonjë intrigë dhe subversion, dmth. Të ashtuquajturat intriga të zyrës? Por sepse intrigat e zyrës në kolektivin vendas duhet të jenë toka të favorshme ... Së pari, ankesat lindin në mbushje me njerëz. Kur ka katër njerëz në të gjithë kolektivin, dhe secili ka detyrat e tyre të qarta dhe të ndryshme, ata nuk do të vendosin ndonjë mashtrim sekret: gjithkush e di çdo gjë, askush nuk e pengon askënd. Por kur stafi është i ndezur, disa njësi të reja po shfaqen, postimet janë të përziera, ekziston kërcënim i zgjerimit, pastaj reduktimi ... Dikush kalon në mënyrë të pashmangshme në rrugë. Fillojnë kombinime të mençura. Së dyti, shumë intriga të zyrës në kolektivin vendas paraprihen nga "asgjë nuk". Kush është intrigues në dyqanin metalurgjik? Nuk keni kohë për t'u kthyer, dhe aq e nxehtë! Dhe shifrat e letrës duhet të derdhin energji të tepërt diku. Një jetë e mërzitshme mund të bëhet interesante, të paktën në një mënyrë kaq të paqartë, për ta vënë atë butë. Së treti, si ta arrijmë iluzionin e domethënies dhe fuqisë së vet: këtu, unë jam një skuqje e vogël dhe unë dua - unë mund të fyej njerëz të rëndësishëm!
Si të zhvillohen intrigat e zyrës . Ka shumë intrigë të parëndësishme "për pesë cent": ankoheni se jeni vonë, lëreni thashethemet rreth jetës private të dikujt, prishni gjendjen tuaj që pëshpëritni prapa shpinës ose shkoni në kompjuter dhe vritni dosjen e dikujt tjetër. Këto gjëra mund të ekspozohen shpejt dhe të ndalohen. Por nëse rëndësia e çështjes matet në mijëra "cu" dhe për të janë përjetuar "kardinalët gri" ... Ata adresojnë me saktësi dhe shpërndajnë thashetheme të këqija, ndërsa mbeten në hije, hedhin detyra të pamundura, bëjnë viktima " PR i zi "në mënyrë që të rezultonte se përfshinte shumë punonjës. Kush nuk dyshon se keqtrajtimi dhe talkataria e tyre janë bërë penge në lojën e pista të dikujt tjetër ...
Kush ka nevojë për zyra intrigash. Për të filluar, njerëzit mund të luftojnë për gjëra shumë reale: përfitime materiale, promovim - vetëm këta janë shokë që nuk dinë si t'i arrijnë qëllimet e tyre ndryshe, me ndershmëri. Për më tepër, intriguesi gjithmonë duket si një mashtrim kundër vetes. Kështu që ai fillon të sulmojë së pari, duke menduar se po mbron ... Dhe një pikë më e rëndësishme: shumë në situatën e krijuar varet nga lidershipi. Ku shefi i rëndë shtyp "lojërat e fshehta", ata nuk marrin zhvillim. Por regjisorët e shkurtër i mbyllin sytë për këtë. Dhe disa madje inkurajojnë disassembly midis vartësve: ata mendojnë se kjo është dëshmi e konkurrencës së shëndetshme. Në të vërtetë, kur "motorët e avullit marrin të gjithë avullin në bilbil", produktiviteti i ekipit zvogëlohet vetëm ... Plus, situata e vështirë, të cilën punëtorët normal thjesht nuk mund të qëndrojnë - dhe personeli i vlefshëm largohet nga "foleja e harresës".
Si të mos bëheni viktimë e intrigës së zyrës. Me siguri ju nuk jeni një nga ata që janë në gjendje të arrijnë goditjet e tyre në shpinë. Por edhe të jesh simpleton, i cili mund të përdoret për qëllimet e tyre, gjithashtu nuk dëshiron. Cila strategji e sjelljes do të ndihmojë për të qëndruar në det në situatën "intriguese"? Jini gjithmonë të hapur në komunikimin profesional. Në çdo rast, është më mirë të diskutohen çështjet e biznesit publikisht, kolektivisht. Nëse vetëm do t'i shpjegoni personalisht personit tuaj drejtuesit tuaj - do të ketë një rast të mundshëm për t'ju akuzuar për arbitraritet dhe një përpjekje për të influencuar fshehurazi shefin. Në çështjet personale, është më mirë të jeni sa të kufizuar sa të jetë e mundur. Edhe nëse një kolegë duket e mirë dhe me dashamirësi ndaj jush, nuk duhet ta kushtosh atë për problemet e tua intime. Dhe akoma më shumë - i nënshtrohet tundimit për të diskutuar në dhomën e pirjes së duhanit problemet intime të sekretarit ose drejtorit të shkollës. E gjithë kjo mund të përdoret kundër jush. Mundohuni t'i mbani gjërat në rregull.
Kur të keni gjithçka duke shkuar sipas planit dhe të kryeni në topin më të lartë, nuk ka asgjë për t'u ankuar. Nëse ende keni gabuar, nuk keni nevojë ta fshehni. Duke shpjeguar situatën në tuaj, do të dukeni më mirë se nëse "meta juaj sekrete" kushdo që do të ekspozohet. Dhe është më mirë të mos pyesni kolegët "për të ndihmuar në mbulimin e gjurmëve".