Ndoshta pjesa më e vështirë e imazhit profesional është Papuans i Guinesë së Re: është e mjaftueshme që një prift të shfaqet në ceremoninë solemne të një parashikimi shiu, të ngjitet një stilolaps shtesë në kokën e tij, ose të harrojë të vendosë "zyrtar" ngjyrosur, ai menjëherë dënoi me vdekje. Pa të drejtën e faljes dhe punësimit në fisin fqinj.
Në botën tonë të biznesit, gjithçka nuk është aq e rreptë. Tani për tani ...Çfarë është në imazhin tim?
Rreth kërkesës për të dalë për një intervistë në rrobat e stilit të biznesit, tashmë tashmë buzzed tashmë të lodhur nga recruiters tonë gabimet. Por, del se përkufizimi i stilit të biznesit është i paqartë.
Shoqëritë e shokëve të armëve kanë kohë që janë duke u përpjekur të dallojnë veten nga diçka: një prerje dhe ngjyra e veshjeve, një mënyrë e veçantë sjelljeje dhe atribute të tjera të jashtme me anë të të cilave mund të dallojmë bankierët e tyre dhe gazetarët, artistët e mjekëve, avokatët nga trajnuesit e tigërve.
Nëse aplikanti, i cili erdhi për të punuar në një revistë të grave në modë, ishte veshur me një kostum të errët të errët dhe duke shikuar njerëzit rreth hap pas hapi, ajo sigurisht do të ofrohet ... një vend i një kontabilisti ose një avokati. Por sigurisht jo postin e redaktorit të seksionit të modës! Ose imagjinoni që kreu i departamentit të reklamave të një banke të madhe do të jetë një i ri i relaksuar në xhinse dhe një T-shirt me një lepur playboy. Duke u shtrirë në një kolltuk, duke hedhur këmbën në një këmbë amerikane (kyçin e këmbës në gjurin e tij), ai transmeton për sa vijon: "Unë jam krijues dhe i pandryshuar, unë e di se si ta edukoj një klient". Punëdhënësi duhet të hiqet me valerian ...
Perceptimi ynë vizual i bashkëbiseduesit bazohet në kujtimet e fëmijërisë, përvojat e mëparshme dhe stereotipet shoqërore. Për shembull, një rrobë e bardhë - një mjek, një kostum dhe një kravatë - kokën, syzet në një kornizë të hollë ari - "njeri i mençur", etj. Prandaj, besimi ose mungesa e saj, nëse pamja e partnerit tonë korrespondon ose nuk i plotëson pritjet tona.
Kjo është arsyeja pse në korporatat e mëdha perëndimore kodi i veshjes - kërkesat për rroba - mund të jetë shumë e vështirë: gjithçka është negociuar, nga ngjyra në përqindjen e përmbajtjes së fibrave sintetike në strukturën e kostumit.
Në Ukrainë për një kohë të gjatë nuk i kushtoi vëmendje të tilla "gjemba". Tani kodin e veshjes është vërejtur nga të gjithë biznesin e të cilit, të paktën deri në një farë mase, përfshin komunikimin me partnerët e huaj, por, ndoshta, ka të bëjë vetëm me menaxherët dhe menaxherët e lartë. në veshje, që ndikojnë në shumicën dërrmuese të të punësuarve në kompanitë e huaja (92 përqind), në Ukrainë i referohet vetëm 68 përqind.Kjo rezulton të jetë një situatë anekdotike: nëse në korridorin e kompanisë takoni një person në një kostum dhe me një lidhje, - menaxher ose punonjës i shërbimit të sigurimit të ndërmarrjes.
"Coding" pak nga pak ...
Duke prezantuar kodin e veshjes, kompanitë përbëjnë një dokument të veçantë, përveç koncepteve të përgjithshme ("punonjësi i kompanisë duhet të duket i pastër dhe i rregullt"), tregon qartë se çfarë mund të vishen dhe çfarë është rreptësisht e ndaluar. Ky dokument paraqitet nga kreu i njësisë tek i sapoardhuri ose postuar në tabelën e buletinit .
Ndonjëherë këto kërkesa mund të shkaktohen nga siguria e punës. Për shembull, operatorët e një rrjeti mbushjeje nuk kanë të drejtë të veshin këpucë verore pa sfonde, unaza dhe rrathë.
Kodi i veshjes gjithashtu mund të ndikojë në performancën e kompanisë. Në një sallë ekspozite prestigjioze, klientët meshkuj u paraqitën me punonjës të rinj dhe të bukur në mini-funde. Nëse një çift i martuar i vështronte, ajo u takua nga një njeri i zgjuar i ri në një kostum të rreptë.
Rregullat uniforme shpesh nuk funksionojnë në të gjitha ndarjet strukturore të firmës. Për shembull, holding ukrainas përfshin kompani të profileve të ndryshme. Në atë që shet paketimin dhe është e orientuar te klientët perëndimorë, stili i veshjeve, në përputhje me rrethanat, është "ruajtur" rreptësisht - një kostum + një këmishë të bardhë + një distinktiv (për punonjësit, të fortë dhe më të dobët), por në një tjetër, kjo risi e përkeqësoi situatën me shitjet: konsumatorët dukej se ishin në kontakt me amatorë, "djem zyre". Sapo punonjësit u lejuan të vishnin xhinët e tyre, ata përfituan imazhin e "profesionistëve" - ata që "ndjenin gjithçka që shesin me duart e tyre".
Ndonjëherë në rregullat e kodit të veshjes mund të gjeni një frazë misterioze: "Administrata shpreh shpresën se punonjësit e kompanisë do të vishen në përputhje me të ardhurat e tyre". Pra, u kujtohen me kujdes njerëzit: pamja juaj e punës tregon nivelin e organizatës, pra, jini i mirë, mos u mërzitni me veshje kineze tregu ...
Megjithatë, me dëshirën për të dalë jashtë si rroba të shtrenjta janë gjithashtu duke luftuar. Në firmat e respektuara, rregullat shpesh të veçanta përcaktojnë sa kushton kostoja e një punonjësi të zakonshëm, një menaxher i lartë ose një president. Dhe vartësi nuk ka të drejtë të vishen për punë "më të shtrenjtë" se sa lejon statusi i tij. Ai merret me atribute të tjera. Kur sekretari i një zyre përfaqësuese të një kompanie perëndimore në Kiev filloi të punonte rregullisht në një makinë të re të shtrenjtë ("Një dhuratë nga një person i afërt për ditëlindjen e saj", siç e shpjegonte vetë ajo), ajo u bë një vërejtje e qartë.
Rrobat duhet të ndryshohen çdo ditë. Por ju nuk mund ta tejkaloni atë: një ndryshim i shpeshtë i veshjeve, sipas punëdhënësve të huaj, tregon se punonjësi i kushton shumë vëmendje personit të tij! Gjatë një praktike në një bankë kanadeze, një grua e biznesit ukrainas erdhi në një kostum të ri çdo ditë për një javë. Kolegët e saj - në të njëjtën gjë, ndryshuan vetëm bluzat e tyre. Një javë më vonë, ata filluan të talleshin me të.
Rrobat për sukses.
Vishen për sukses - ky bestseller i specialistit amerikan në imazhin e biznesit John Molloy u bë një biograf i karrieristëve: "Më tregoni se çfarë vishni dhe unë do t'ju tregoj se kush jeni" - në çdo rast, në kompanitë perëndimore kjo formulë është absolutisht e drejtë.
Shumica e menaxherëve vendas meshkuj, duke blerë një kostum të mirë të shtrenjtë, psherëtimë me lehtësim dhe përgjithmonë harrojnë për kodin e veshjes menacing. Set "bluzë + pantallona të gjera" - "uniforma" tradicionale e sekretarëve. Dhe gratë në pozita udhëheqëse janë të dënuar për një jetë të veshur me një xhaketë në zyrë. Trikotazh, veshje dhe funde të lehta prej mëndafshi që rrjedhin dhe bluza prej byrynxhykesh nuk konsiderohen rroba biznesi. Dhe, pa nevojë për të thënë, nuk ka majë dhe bluza! Pretendshmëria e prerjes (për shembull, skajet asimetrike e skajit), pëlhura të shkëlqyera ose të mahnitshme, aksesorët e shquar - me pak fjalë, të gjitha "elegancë, madhështi, bukuri" mbetet vetëm për fundjavën dhe mos guxoni të citoni si shembull personalitete të mirënjohura! vendin e punonjësit tuaj një drejtor - "kjo është kur bëheni kryeministër ..."
Dhe gratë duhet të shkojnë për të punuar në pantyhose ose stockings - gjithmonë dhe kudo, pavarësisht nga temperatura jashtë dritares ose në zyrë. "Kur e fikni ujin në shtëpi, ju ende i pastroni dhëmbët, apo jo?" - komentoi çështjen e "shqetësimeve" të tilla në nxehtësinë e një gruaje perëndimore të biznesit. Çorapët dhe çorapët me gjunjë të lartë mund të mbahen vetëm me pantallona. Këpucët duhet të bëhen prej lëkure të vërtetë. Ngjyra - neutrale ose ndonjë shkallë e zezë. Gjëja kryesore është se ajo kombinuar në mënyrë harmonike me kostum dhe pajisje.
A është me të vërtetë aq serioz? Paramendoni, po! Shërbimet e stafit të shumë firmave ukrainase duhet vazhdimisht të bëjnë komente për punonjësit që vishen jashtëzakonisht të shkëlqyeshëm. Standardet e stilit të biznesit, të zhvilluara nga Kombet e Bashkuara, ato duken poshtëruese. Zonjët tanë nuk duan të mbulojnë bluzën me bluza të lehta përmes të cilave liri shkëlqen, refuzojnë dekolletën e thellë, veshin këpucë që mbulojnë tërësisht këmbën, dhe funde në pëllëmbë mbi ose nën gjunjë.
Kreu i një kompanie transnacionale ka vepruar më lehtë. Kur, në prag të Ditës Ndërkombëtare të Gruas, gjysma e bukur e stafit të tij erdhi në punë në bukurinë prej mëndafshi të mëndafshtë, i shoqëruar nga një tren i fuqishëm me aromë me aromë, ai personalisht i paraqiti secilën prej tyre me një buqetë dhe uroi ngrohtësisht në festën e ardhshme.
Dhe pastaj ... privuar të gjitha primeve tremujore - si një gjobë për mospërputhjen me stilin e biznesit në vendin e punës. Dhe për të ardhmen ai kërcënoi me shkarkim. Ata thonë se punonjësit e kësaj kompanie ende dridhen me tmerr, madje rastësisht vërejnë një bluzë transparente në dritaren e dyqaneve ...
Francezët psherëtuan: "Ka tre lloje rroba: ajo që është tani në trend, ajo që është e përsosur për ju dhe ajo që duhet të vishni për të punuar". Sipas mendimit të tyre, nuk është gjithmonë e mundur që të kombinohen ato që nuk janë të pajtueshme. 1 prej atyre që tashmë janë duke punuar për kompani të huaja për një numër vitesh, ky problem zhduket në mënyrë të padukshme.
Baza e veshjet e gruas së biznesit është një padi. Për të lehtësuar jetën e një zonjë biznesi, aleanca amerikane e veshjeve të biznesit ka zhvilluar pesë stilet e kostum modern.
STYLE BUREAUCRATIC
Imiton ngjyrat dhe rrobaqepsi kostumet e meshkujve. Skaji është i drejtë ose i ndezur pak, xhaketa me ose pa xhaketa. Ngjyra - blu e errët, gri (në verë të gjitha hijet e çelikut të lehta janë të mirëseardhura). Plotësuar me bluza të lehta të prerjes klasike. Është e pazëvendësueshme në veprimtaritë ligjore, financiare dhe të sigurimeve, në strukturat shtetërore dhe në "backstage" politike. Detyra kryesore është të theksohet respektimi i "traditave të vjetra", qëndrueshmëria dhe integriteti.
Mos bëni një gabim! Cilësia e pëlhurës duhet të jetë e shkëlqyer, qepje - e patëmetë, Për fat të keq, shpesh menaxherët tanë të të dy gjinive në kostume të ulta të darkës duken si të afërm të varfër në funeralin e autoritetit sicilian të mafias ...
STYLE PËR MIXED - "THIRRJE"
Ajo gjithashtu ka një rrobaqepësi mashkullore, por ka një ngjyrë të ndritshme - të kuqe, purpur, blu të ndritshëm, të purpur të pasur, "çokollatë të nxehtë". Opcioni - vizatimi origjinal ose cilësi e pëlhurës: një kafaz i madh, një boucle me ngjyrë. Stilet e përzierjes (prerja e meshkujve dhe ngjyrosja femërore "shanel") japin rezultatin e dëshiruar - tërheqjen e vëmendjes për shkak të zemërimit artistik të lehtë. Veshje të tilla janë tipike për gratë në fushën e "publicitetit": televizioni dhe mediat, reklamat, ROK, biznesi në fushën e artit. Detyra e tij kryesore është të theksojë progresivitetin e kompanisë, veçantinë e individit, origjinalitetin e pikëpamjeve.
Mos bëni një gabim! Nuk ka provokime seksuale dhe shije të keqe: zonjat e biznesit në kostume "nën leopard" - kjo është shpikja jonë e vërtetë, duke u zhytur në shok të partnerëve perëndimorë. Përveç kësaj, ngjyrat e ndritshme janë kundër-indikative për punëtorët e një lidhjeje më të ulët.
STYLE OF CONFIDENCE
Karakterizohet nga një prerje klasike femër. Xhaketë mund të jetë fort e pajisur dhe zbukuruar me basque, në skaj janë lejuar folds ose flounces. Lart e lartë dhe e poshtme e ngjyrave të ndryshme janë të lejuara. Si rregull, kostume të tilla janë të veshura pa bluza, të plotësuara me një shall të qafës ose bizhuteri me kosto të ulët. Ngjyrat - të mbytura, por jo të lehta: burgundy, kumbull e errët, ngjyrë bezhë. Ky stil është zgjedhur nga përfaqësues të sferës së arsimit shkollor, mjekësisë për fëmijë dhe familje, këshillim psikologjik. Detyra kryesore është të simbolizojë feminitetin, "patronazhin matriarkal" të zonjës së biznesit.
Mos bëni një gabim! Unconfident, zonjat e ndrojtur në një fustan të tillë, me pamjen e tyre të tërë, thonë: "Unë nuk pretendoj të hapa të lartë të shkallës së karrierës - unë jam vetëm një grua!"
STYLE PËRFAQËSUES
Kostume të dashura të toneve pastel (rërë të lehta, krem të bardhë, blu të butë), përsosja dhe feminiteti i të cilëve theksojnë buzët e pakta të kadife apo kadife, përfundimi origjinal.
Shpesh plotësohet nga bizhuteri me stil kostum të ndritshëm - clips të mëdha me shkëlqim, necklaces të shkurtra, rrathë. Ato janë tipike për gratë e biznesit, sfera e të cilëve është e lidhur me të ashtuquajturën "treshe e grave" - "bukuria, amësia, shtëpia": kryetarët e firmave kozmetike, pronarët e brendshëm të salloneve të dizajnit të brendshëm, drejtorët e qendrave të fitnesit, punonjësit e biznesit turistik.
Mos bëni një gabim! Ky stil është tipik për zonjat e para dhe zonjat e pasura - filantropët. Por për të bërë një përshtypje të tillë në një kompani të vogël që shet letër-muri dhe perde, nuk është e nevojshme. Përveç kësaj, tradicionalisht besohet se kostume të lehta janë të përshtatshme vetëm në sezonin e ngrohtë.
STYLE E VESHJEVE PROFESIONALE
Kostum i përhershëm është, si rregull, i njëjtë për të gjithë punonjësit dhe ndryshon vetëm në cilësinë e pëlhurës dhe në tërësinë e rrobaqepësisë. Ka një variant veror dhe dimëror. Ngjyra - e korporatave. Punëtorët e nivelit të ulët mund të veshin një jelek në vend të një xhakete. Si rregull, ata vishen në sektorin e shërbimeve - punonjës të hotelit, shitës, stjuardesa, kamerierë - të gjitha aktivitetet profesionale të të cilave nuk lejojnë një personifikim të veçantë. "Unë jam një anëtar i një ekipi të vetëm!" - këtu është detyra kryesore e këtij lloji të kostumit.
Mos bëni një gabim! Një kostum me cilësi të gjera përshtatet në mënyrë të përkryer dhe duket e mrekullueshme.
Ndoshta kjo është arsyeja pse në një fustan të tillë "festiv" ju mund ta shihni gruan tonë në një teatër apo në një restorant ... Komentet janë të tepërta.