Në kohën tonë nuk ka një kompani apo organizatë të tillë që nuk ka markën ose logon e vet. Identiteti i korporatës reflektohet në aktivitete të ndryshme promovuese dhe është pjesë integrale e imazhit të korporatës. Është e nevojshme të merret parasysh se paraqitja e punonjësve është më tregues i nivelit të biznesit të një organizate.
Ekzistojnë gjithashtu dekrete të veçanta që përcaktojnë në mënyrë strikte formën e kostumit. Kodi i veshjes është instalimi i rregullave që përshkruajnë se si duhet të duket një punonjës i rangut të lartë. Kodi i veshjes nuk është në asnjë mënyrë një uniformë, çdokush ka të drejtën të ketë personalitet. Kodi i veshjes supozon se nuk mund të vishni të njëjtat rroba për disa ditë me rradhë.
Njerëzit e profesioneve përfaqësuese duhet të kenë së paku pesë këmisha dhe të gjitha ato duhet të përputhen me stilin dhe ngjyrën, rreth tre ose katër palë pantallona, dy ose tre xhaketa. Rrobat e thurura dhe me grep për njerëzit e profesioneve përfaqësuese janë rreptësisht të ndaluara të veshin. Besohet se këto gjëra janë të përshtatshme për udhëtime në dacha ose duhet të jenë vetëm në shtëpi, por jo në mjedisin e zyrës. Është gjithashtu e ndaluar të hiqet xhaketa gjatë negociatave të biznesit. Çdo person ka një qasje të ndryshme për të zgjedhur rrobat. Kjo, natyrisht, varet nga rrethanat dhe situatat e ndryshme. Njerëzit zgjedhin rroba bazuar në mundësitë financiare, situatat e jetës, etj.
Ka shumë vështirësi në krijimin e këtij apo atij imazhi. Periudha kohore në të cilën ndodhin ndryshimet në modë, është shumë e paqëndrueshme dhe ndonjëherë njerëzit nuk kanë kohë për të vendosur. Stilet dhe aksesorët shpesh ndryshojnë. Në lidhje me këto ndryshime, njerëzit duhet të shpenzojnë shumë para.
Tani shumë shpesh termi "kodi i veshjes" filloi të ballafaqohej. Kodi i veshjes është një shoqëri ose një grup i vogël njerëzish që, me këmbëngulje në disa kërkesa, hyjnë në qarqet e elitës së shoqërisë dhe në vendet e duhura.
"Kodi i veshjes" është një normë praktike dhe është themeluar sipas pikave të mëposhtme.
1. Ligjet dhe traditat fetare.
2. Profesioni, për shembull: uniforma për lëvizësit.
3. Vizitat në vende publike.
4. Ecni nëpër klube private të mbyllura.
5. Zhvendosja praktike e zyrës dhe vizita e saj.
Shpesh, nga njerëz të ftuar në një parti private, ata kërkojnë një stil të caktuar veshjesh, për shembull: "kravatë e bardhë" - ky stil do të thotë (fustan dhe lidhëse me hark), "kravatë e zezë" kravatë - (kreativiteti dhe kravatë e zezë).
Stilet janë:
Zinxhir i zi opsional - kostum i zi ose smoking, me një këmishë të bardhë. Gratë duhet të kenë diçka në mes të një fustan mbrëmje dhe një fustan kokteje.
Krijimi i zi krijues - Burrat duhet të vishet me rroba moderne në kombinim me një smoking. Gratë duhet të vishen në një fustan zyrtar të mbrëmjes ose në një fustan koktejl të shkurtër.
Semi-formale - një veshjet e tillë, të quajtur "pas pesë në mbrëmje." Këtu, burrave dhe grave u jepet liria e plotë për të zgjedhur një stil.
Biznes formal - (një stil shumë formal i veshjeve). Burrat duhet të vishen me një kostum biznesi të errët, dhe gratë në një kostum elegante të stërmadhe ose në një veshje jo shumë të sinqertë.
Veshje festive - Gratë duhet të veshin një skaj elegante, me një majë të bukur ose një fustan koktej. Burrat mund të zgjedhin, diçka mes një xhaketë sportive dhe një xhakete sportive, një këmishë me një jakë të ngritur është e mundur.
Veshja e rastësishme - stili i mbrëmjes.
Biznesi i rastësishëm - stili i biznesit.
Sport rastësor - stil sportiv.
Plazh i rastësishëm - stili i plazhit.