Gruaja e biznesit dhe problemet familjare

Në ditët e sotme, gjithnjë e më shumë gra po marrin poste të larta dhe po ndërtojnë një karrierë. Megjithatë, suksesi në shkallët e karrierës shoqërohet gjithnjë e më shumë nga trazirat në familje. Pse ndodh kjo?
Çdo familje e harmonishme dhe e lumtur është e ndërtuar nga njëra anë në sjelljen e jetës së përditshme (çështjet e buxhetit, kërkimi për strehim dhe burimet e të ardhurave), dhe nga ana tjetër në formimin e lidhjeve familjare - lidhje të forta shpirtërore midis anëtarëve të familjes, duke krijuar një atmosferë miqësore. Shpërndarja e zakonshme e roleve brenda familjes është e tillë që burri kërkon burime dhe krijon marrëdhënie brenda familjes dhe jetën e përditshme - një grua. Por nëse gruaja është e suksesshme në kuptimin e biznesit - shkelet ndarja e roleve, gruaja, duke e përqendruar vëmendjen në çështjet e parasë, shpesh nuk ka kohë për të krijuar jetë. Kush do të kryejë jetë? Njeriu?

Njeriu mesatar nuk ka gjasa të pajtohet me idenë se ai nuk është shtylla e familjes dhe kreu i familjes. Përveç kësaj, për të krijuar të njëjtën atmosferë familjare është e nevojshme që të ketë një numër cilësish, shpesh të huaj për burrat - aftësia për të kryer disa detyra në të njëjtën kohë, shoqërim i vazhdueshëm, vullnet i mirë, gatishmëri për të dëgjuar, kuptuar, komoduar dhe ndihmuar me këshilla.

Duke poseduar cilësi të tilla, njeriu na duket shumë i butë, rozhli, dhe sigurisht nuk është i suksesshëm. Dhe nëse një grua e biznesit dëshiron të ndërtojë një familje me një njeri të tillë? Jo, ajo do të kërkojë të njëjtën gjë si ajo - një lider energjetik, aktiv dhe premtues i cili nuk do të humbasë kohë për një gjë të tillë të panevojshme si një atmosferë familjare. Në raste të tilla merret një martesë "e lirë", ku të dy bashkëshortët ndërtojnë karrierën e tyre dhe nuk ngarkojnë njëri-tjetrin me detyrime.

Por një familje e plotë është e pamundur pa rolin e ashtuquajtur "femër". Shpesh një problem i tillë është zgjidhur me punësimin e një amvise - dhe shtëpia është e pastër, dhe nga karriera asgjë nuk e distancon. Nëse ka fëmijë - çfarë, ne do të punësojmë një dado! Nëse duket se bashkëshorti është larguar për shkak të karrierës së tij - nuk ka rëndësi, i dashuri do të ndihmojë! Këtu një familje e tillë është e jashtme.

Kështu, një grua e biznesit nuk ka urtësi për të zgjedhur njeriun e duhur, as durimin për të jetuar me atë që është. Dhe kemi klasa, familje me probleme, ku të gjithë përpiqen të ndërtojnë karrierën e tyre dhe të kalojnë jetën në rrëmuja.

Struktura moderne ekonomike nuk lejon që një grua të qëndrojë në shtëpi dhe të angazhohet në "humbje kohe". Le të shpresojmë që fëmijët që u rritën duke parë prindërit e tyre një orë para se të shkonin në shtrat nuk do të humbin vlerat e tyre familjare si një eufemizëm. Është për të ardhur keq që një grua biznesi dhe probleme familjare, më shpesh - koncepte të pandashme.

Ksenia Ivanova , sidomos për vendin